负责评估行为改变程序的行为分析人员无法让其他人收集针对目标行为的数据。其他人,包括其他服务提供者,都依靠个人轶事和问卷调查来评估方案的有效性。到目前为止,主要消费者对结果表示满意。为了评估程序,行为分析师应该()
A.从问卷的信息中检查可靠性
B.进行正式访谈以补充现有信息
C.收集目标行为数据
D.仅适用目前可获得的信息
C、收集目标行为数据
A.从问卷的信息中检查可靠性
B.进行正式访谈以补充现有信息
C.收集目标行为数据
D.仅适用目前可获得的信息
C、收集目标行为数据
A.在机构或人员资质下开展环境评估工作
B.在机构或人员资质下开展安全评价工作
C.在机构或人员资质下开展安全检测工作
D.违反规定程序开展安全评价、认证、检测、检验等活动
A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
B.机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟"项目
C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D.机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划
E.机构领导让小张对一个个案进行评估
A.一级评估是培训反应层面的评估,旨在考察受训人员对培训项目的满意度。
B.二级评估是培训学习层面的评估,旨在了解受训人员通过培训,在知识以及技能的掌握方面的提升度。
C.三级评估是培训行为层面的评估,旨在了解受训人员行为的改变。
D.四级评估是培训结果层面的评估,旨在判断培训后员工工作业绩和单位效益提高的程度。
A.除了所在的资产评估机构,资产评估专业人员的执行行为不受其他单位和人员的非法干预
B.资产评估机构应当识别可能影响其独立性的情形
C.除了国家行政部门,资产评估机构、资产评估专业人员的执业行为不受其他机构和人员的控制和非法干预
D.资产评估机构在执行资产评估业务过程中发现了影响独立性的情况,在无法消除其影响时,应在评估报告中充分披露
A.负责执勤区域的正常秩序,不得让闲杂、无关人员聚集及周围车辆乱停乱放的控制
B.负责执勤区域内的物品不被挪用、污染、遗失
C.控制大门口车辆乱停乱放,制止不文明行为
D.保持岗位环境整洁有序
A.涉嫌妨害传染病防治罪
B.不构成犯罪
A.某同事把已离职的人员带入职场
B.提高警惕,防止陌生人尾随进入,须对尾随行为负责,发现异常情况及时报告
C.因工作需要带领外部人员进入办公场所时,应核实外部人员身份,做好完整出入登记
D.随意开门让外来人员进入
A.行动终止
B.灭火结束
C.撤离信号
D.返回信号
A.应当建立物料供应商评估和批准的操作规程,明确供应商的资质、选择的原则、质量评估方式、评估标准、物料供应商批准的程序。
B.质量管理部门应当指定专人负责物料供应商质量评估和现场质量审计,分发经批准的合格供应商名单。被指定的人员应当具有相关的法规和专业知识,具有足够的质量评估和现场质量审计的实践经验。
C.企业负责人应经常指导质量管理部门对物料供应商作出的质量评估。
D.改变物料供应商,应当对新的供应商进行质量评估;改变主要物料供应商的,还需要对产品进行相关的验证及稳定性考察。
A.直接负责的主管人员和其他直接责任人员故意阻挠开展抢救,导致人员死亡或者重伤;
B.为了逃避法律追究,对被害人进行隐藏、遗弃,致使被害人因无法得到救助而死亡或者重度残疾的;
C.在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的;
D.决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的。