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[单选题]

艾国寿4月11日首次加盟中国人寿,当月长险达成FYC900元,5月长险达成FYC700元,4月份的委托报酬有()元,5月份的委托报酬有()元

A.900 700

B.1800 700

C.720 1460

D.720 560

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C、720 1460

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第1题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第2题
艾国寿为高级组经理,本月团队新单业绩责任额达成30%,直辖组当月月度参会率60%,直辖组当月保单综合续收率95%,10号前长险举绩并且回执核销,当月直接增员2人且正常出勤,本月日常管理考评系数为()

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第3题
易增员25岁首次加盟中国人寿,请问易增员最高能拿多少元新人津贴()

A.8.52万

B.5.55万

C.9万

D.6.67万

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第4题
新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365。她最快6月可以晋升收展员()
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第5题
新员艾国寿4月9号入司,她的新人培训津贴可以拿()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题
电子化回访使用的系统为()。

A.2

B.国寿e宝

C.国寿e店

D.中国人寿寿险APP

E.云助理

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第7题
直辖组津贴基数=直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)为 10000,直辖组非标人力当月 FYC为8000,直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)为10000,那么艾国寿直辖组的津贴基数是()

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第8题
销售卡折类短险,从哪个软件中打开分享链接()

A.中国人寿寿险

B.国寿e店

C.云助理

D.易学堂

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第9题
代理国寿对公保险业务,是指我行接受中国人寿保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司等中国人寿保险(集团)公司下属保险公司(以下简称“国寿”)委托,面向对公客户开展代理对公保险产品推介,并依法向国寿收取代理手续费的业务()
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第10题
《中国人寿山东省分公司“2551”工程人选交流挂职培养方案》(国寿人险鲁党组【2019】2号)规定,跨层、跨条线、跨市交流一般不少于()年

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
主管如何查询属员的黄金商机客户拜访率()

A.通过云助理黄金宝典系统点击黄金客户模块

B.通过云助理普惠保险系统查询

C.通过国寿e店系统中的我的保单

D.通过中国人寿寿险客户APP查询

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