首页
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职业健康监护监督管理中对用人单位的监督,包括检查用人单位()。

A.是否建立相关制度、档案

B.是否制订计划,落实保障经费

C.是否组织职工进行职业健康检查

D.是否针对检查结果和建议进行改善作业环境条件等目标干预

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业健康监护监督管理中对用人单位的监督,包括检查用人单位()…”相关的问题
第1题
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》()?

A.安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理

B.用人单位所有劳动者的职业健康监护

C.劳动行政部门对劳动者实施监督管理

D.用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护

点击查看答案
第2题
劳动行政部门对用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者实施监督管理,适用于《用人单位职业健康
监护监督管理办法》。

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
用人单位不需接受监督管理部门对其职业健康监护工作的监督检查。()
点击查看答案
第4题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是()。

A.规范用人单位职业健康监护工作

B.促进经济社会发展

C.加强职业健康监护的监督管理

D.保护劳动者健康及其相关权益

点击查看答案
第5题
根据职能分工,目前卫生行政部门承担的职业卫生监督管理职能包括()。

A.拟订职业卫生法律、法规和标准

B.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业病的预防、保健,并查处违法行为

C.审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理,规范职业病的检查和救治

D.负责化学品毒性鉴定管理工作

E.负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收

点击查看答案
第6题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当接受劳动行政部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。()
点击查看答案
第7题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容包括()。

A.职业健康监护制度建立情况

B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

C.如实提供职业健康检查所需资料情况

D.劳动者离岗后一个月的健康检查情况

点击查看答案
第8题
用人单位应当接受()依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。A.安全生产监

用人单位应当接受()依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。

A.安全生产监督管理部门

B.质量技术监督管理部门

C.劳动监督管理部门

点击查看答案
第9题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者, 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办
法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

点击查看答案
第10题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地()报告。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政主管部门

C.公安机关

D.劳动部门

点击查看答案
第11题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改