题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
关于离职人员发薪规定,无法在次月15日完成发薪的要求在EHR系统“离职后去向”备注:因XX原因,最后发薪日为X月15日。最晚不超过1个月()
答案
是
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是
A.主管税务机关按规定将该综服企业管理类别调整为四类
B.主管税务机关书面通知该综服企业,告知其次月起36个月内不得从事代办退税业务
C.7月15日,主管税务机关受理该综服企业代办退税申报时,应要求企业同时报送相关收汇凭证
D.若该综服企业非法提供银行账户导致发生骗取出口退税,主管税务机关对应其按照《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第九十三条的规定进行处罚
E.若生产企业主管税务机关在对该笔骗取出口退税款进行追缴时,生产企业未能按规定将税款补缴入库,则由综服企业承担连带责任
A.年假年度为公历年:1月1日至当年12月31日
B.员工离职时,如有应休未休的年休假,须在离职之日前休完,过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请,须经本部门负责人视具体工作情况批准,每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假;特殊情况需要连休的,需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.无法解封,直至次月自动解封
B.拔打10010由客服人员协助处理
C.机主本人持有效证件到营业厅解封
D.在王卡助手--特权--个人中心--解除流量封顶操作
A.4月15日
B.3月15日
C.4月1日
D.3月1日