题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工请事假全年累计不得超过（）天，单次事假不能超过（）天，如超过视为主动自愿与公司解除劳动关系
A.15 15
B.30 15
C.15 30
D.30 30
答案
B、30 15
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.15 15
B.30 15
C.15 30
D.30 30
答案
B、30 15
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工请事假全年累计不得超过（）天，单次事假不能超过（）天，如…”相关的问题
A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
A.员工因办理个人事务请假，计为事假
B.事假以半天为下限，不足半天的以半天计算
C.员工每人每月事假累计一般不超过三个工作日，一年累计一般不超过三十个工作日
D.事假期间工资按日扣除
