首页 > 益智题库
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新版工程条线考核规定联盟中心对区域的考核周期()

A.季度

B.月度

C.半年度

D.年度

答案
收藏

月度

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新版工程条线考核规定联盟中心对区域的考核周期()”相关的问题
第1题
条线会宣贯你对哪一部分比较感兴趣()

A.交付评估提升分享

B.过程评估复盘

C.区域集团考核细则

D.新版成就共享制度解读

点击查看答案
第2题
联盟中心考核区域公司在进行月度排名时,哪几个维度不考核()

A.过程管理

B.交付管理

C.管理行为

D.工地开放

E.工程维修

点击查看答案
第3题
关于新版成就共享奖罚制度说法正确的是()

A.地产集团对区域集团进行奖罚考核

B.区域集团对区域公司进行奖罚考核

C.区域公司对事业部进行奖罚考核

D.对于红线、重大事项地产集团同时处罚区域集团、区域公司、事业部

点击查看答案
第4题
假设区域公司于2020-4-20获取南昌市某优质地块,地上计容面积约5万方,我方主导操盘但营销条线由对方负责,正常情况下商住物业累计去化60%考核节点应在()之前

A.2021-5-20

B.2021-6-20

C.2020-7-20

D.因营销条线由对方负责,需一事一议

点击查看答案
第5题
管理处罚:(依据总部/第三方检查结果)单店:季度检查连续2次检查评分低于()

A.解除单店工程物业副总劳动合同

B.总经理提请人力考核

C.区域工程物业副总1500,区域总经理2000

D.运营中心工程物业副总1500,运营中心工程物业总经理1500

点击查看答案
第6题
(依据运营中心/区域检查结果)单店工程物业副总处罚()

A.强条300/项

B.红线200/项

C.黄线50/项

D.一般事项每次检查累计每15项处罚100元

点击查看答案
第7题
区域配送中心有货率指标在月度绩效中是对全品有计划量的品项进行考核()
点击查看答案
第8题
根据新版基本法规定,营销人员只有在3、6、9、12月才可考核晋升()
点击查看答案
第9题
局()每年定期组织对各单位物资采购供应工作进行检查督导,并组织考核。

A.工程管理部

B.物资公司

C.技术中心

点击查看答案
第10题
根据《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的规定,对限制开发区域不再考核
地区生产总值。()

点击查看答案
第11题
综合考核等次为D档的法人行社,由省联社审计部总经理、区域审计中心负责人对监事长及审计部经理进行诫勉谈话,并扣发监事长、审计部经理年度绩效工资的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改