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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.职工本人

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.职工本人

D.原用人单位与借调单位协商

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第1题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。()

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第2题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.原单位和借调单位共同承担

D.职工承担

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤

保险责任。

A现用人单位

B原用人单位

C职工个人

D两单位共同承担

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第4题

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由原用人单位承妲。（)

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由原用人单位承妲。()

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第5题

“职工被借调期间受到工伤伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位能够约定补偿办法”以上说法对不对（）。

A.对

B.错

C.不确定

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第6题

“职工被借调期间受到工伤伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定

补偿办法。”以上说法对不对？()

A.对

B.错

C.不确定

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第7题

“依据《工伤保险条例》（国务院令第586号，2010年修订），职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.社保机构

D.原用人单位与借调单位”

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第8题

职工被借调期间发生工伤的，由谁承担工伤保险责任？（）

A.原用人单位

B.借调单位

C.原用人单位与借调单位约定补偿方法

D.员工本人

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第9题

职工上班期间受到伤害，确认可以申报工伤，需要在（）小时内填写（）表上报人力资源部

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第10题

职工有（）情形之一的视同工伤。

A.在上班期间自杀

B.醉酒在岗位上受伤

C.在工作时间工作岗位突发疾病死亡

D.在抢险救灾中受到伤害

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第11题

职工因工外出工作或者受用人单位指派外出学习、开会期间从事与工作无关的个人活动受到伤害，则不能认定为工伤（）

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