下列哪种情况不允许撤销年初制度计划()
A.上级单位撤销本项制度修订计划
B.公司制度相关业务重大调整
C.再次评估修订制度必要性不大
D.因工作安排计划考核期内无法完成
CD
A.上级单位撤销本项制度修订计划
B.公司制度相关业务重大调整
C.再次评估修订制度必要性不大
D.因工作安排计划考核期内无法完成
CD
A.未制定领导带班下井制度
B.未按照规定公告领导带班下井月度计划
C.未按照规定公示领导带班下井月度计划完成情况
D.矿山企业领导未按照规定填写代办下井交接班记录、带班下井登记档案
A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行
B.在产品生产、质量监督过程 ,出现偏差或OOS调查后组织的培训
C.根据公司运营中的实际情况,出现的一些共性问题,或者规章制度以及重要法规的下达
D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训
E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制,每年一次
A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况
B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况
C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;
D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督
A.受权权限被撤销
B.受权人高级管理人员发生变更
C.实行新的授权制度或办法
D.授权期限已满。
E.受权人发生分立,合并或被撤销
A.因连续三年停止使用而被撤销的
B.因商标注册人死亡而被注销的
C.因商标标志缺乏显著特征而被宣告无效的
D.因自行改变注册商标而被撤销的