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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些选项是属于带训门店HR的职责()

A.面试大学生

B.大学生的入职前准备(通知/物料/接站/食宿)

C.一次简介(企业文化/人事规章/食品安全/服务礼仪/内控知识)

D.跟进首周学习日志/周报/月度考核

E.每月座谈会+实操考核

F.保管培训记录(签到表/考核表/照片等)

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F、保管培训记录(签到表/考核表/照片等)

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更多“以下哪些选项是属于带训门店HR的职责()”相关的问题
第1题
以下哪些选项是属于管理的职责()

A.计划

B.组织

C.用人

D.指挥

E.控制

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第2题
以下哪些选项属于云桌面的目标客户?()

A.政务服务大厅

B.移动营业厅

C.学校

D.房屋中介门店

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第3题
《门店新员工管理手册》各考核环节的考核结果由谁跟进,多久跟进一次()

A.由带教责任人跟进,相关责任人确认签字后评估次月5号更新此表反馈区域经理审核,区域HR存档跟进

B.由区域经理跟进,每月月底反馈给区域HR

C.由新员工跟进,每月月底反馈考核结果给区域HR

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第4题
以下哪些选项属于《森林防火条例》新修订主要内容?()A 、从单纯预防迈向日常林火管理B 、从行政领

以下哪些选项属于《森林防火条例》新修订主要内容?()

A 、从单纯预防迈向日常林火管理

B 、从行政领导负责制到行政首长负责制

C 、完善了各级人民政府在森林火灾预防和扑救中的职责

D 、健全应急体系

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第5题
下列哪些工作岗位属于门店职责范围()

A.迎宾

B.收银

C.安保

D.开发

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第6题
同业清算业务中,以下哪些选项属于总行国际业务部职责()。

A.同业外币和跨境人民币业务的主管部门

B.负责编制代理人民币清算协议

C.负责同业外币和跨境人民币业务的同业机构的营销

D.负责外币、跨境人民币账户涉及的政策合规性管理

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第7题
以下哪些选项,满足讲师培训课酬的发放标准()

A.公司级\跨条线级培训

B.讲师入职满一年以上的讲师

C.培训时长大于等于1小时

D.参训人数大于20人

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第8题
以下属于门店分级加分项目的是()

A.成交房源价差率

B.有商机房源去化率

C.带看转化率

D.客户投诉

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第9题
以下属于门店分级扣分项目的是()

A.有商机房源去化率

B.查看房源带看率

C.客户投诉

D.不共赢门店评选

E.佣金打折率

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第10题
以下哪些属于部课衔训的举办时长()

A.5个整天

B.5个半天

C.2个整天+0.5天

D.3个整天

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第11题
下列选项哪些属于门店服务纪律()。

A.不与顾客顶嘴吵架

B.以上选项全部正确

C.不在柜台内聊天打闹

D.不在柜台内吸烟,吃东西,干私活

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