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[判断题]

建立完善优秀高技能人才休假疗养制度，对享受国务院及省政府特殊津贴的优秀高技能人才，每年至少组织一次休假疗养活动。()

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更多“建立完善优秀高技能人才休假疗养制度，对享受国务院及省政府特殊…”相关的问题

第1题

按国家规定或组织制度所界定的员工所享有的休假和疗养期是（)。

A.离退休保障

B.补贴

C.医疗保障

D.带薪节假日

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第2题

辽宁省高层次人才服务中心不定期组织开展健康体检和休假疗养，关心专家身心健康。（)

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第3题

具有高级工以上职业技能等级，工作优秀、实绩突出的高技能人才，根据工作需要，经组织考察，可以进入“双序列”岗位任职。（)

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第4题

县级以上人民政府应当完善高层次人才、高技能人才引进具体措施，在（)等方面提供服务保障。

A.住房、医疗

B.社会保险、配偶安置

C.子女入学、赡养老人

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第5题

完善市领导直接联系高层次人才制度，建立A、B、C、D类人才直通书记、市长渠道。（)

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第6题

鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（)制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资

鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。

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第7题

全省技能人才队伍建设中存在的问题有（)。

A.技能人才培养制度不健全

B.高技能人才总量不足

C.激励机制不完善

D.相关政策落实不到位

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第8题

搭建人才良好的发展平台，主要有3个途径:（)。

A.打破现有人才流动壁垒，多渠道引进人才

B.地方政府要为人才发展搭建广阔平台

C.建立完善好围绕人才发展的各项制度环境

D.丰富的薪资待遇

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第9题

《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，鼓励()建设培训中心、职业院校、企业大学，开展职业训练院试点工作，为社会培育更多高技能人才。

A.企业

B.政府

C.协会

D.高校

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第10题

用人单位对从事有职业危险作业的劳动者应当（）

A.提供营养补助费

B.给予疗养休假

C.定期进行健康检查

D.给予工种补偿费

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第11题

技能人才尤其是高技能人才常常是企业的关键人才。()

技能人才尤其是高技能人才常常是企业的关键人才。（)

此题为判断题(对，错)。

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