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公司规定,新员工入厂安全培训分为三级,分别是一级、二级、三级()

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第1题
各单位应将年度典型案例纳入入厂员工二、三级安全教育培训教材,对新员工进行教育培训()
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第2题
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的()培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。

A.三级安全教育

B.操作技能

C.专业知识

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第3题
企业的新入厂(矿)从业人员上岗前应经过三级安全培训教育,不属于三级安全培训教育的是()。

A.厂(矿)级

B.车间(工段、区、队)

C.部门级

D.班组级

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第4题
华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案,简称NEDP(New Employee Development Program),该方案分为三个阶段,分别是()。

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

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第5题
新入厂员工,应经过厂、车间(队)、班组三级入厂安全生产教育培训,时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。()
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第6题
依据《企业安全生产标准化基本规范》,新入厂(矿)人员在上岗前必须经过()三级安全教育培训。

A.班组

B.入厂

C.车间(工段、区、队)

D.厂(矿)

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第7题
新入厂员工、代培人员、实习人员、临时用工等均应进行上岗前的三级安全培训、教育()
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第8题
凡新入厂施工人员,必须进行()安全培训,经过考试合格后,方可进入厂区进行工作。

A.二级

B.三级

C.8学时

D.16学时

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第9题
凡新入厂职工必须经()三级安全教育,并经考试合格方可进入生产岗位工作和学习。

A.厂、车间、班组

B.入厂教育、上岗培训、试岗

C.总厂、分厂、车间

D.厂、安全科、车间

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第10题
员工小王在A公司工作时是安全员,经常给新员工做“三级安全培训”,到B公司应聘操作工,B公司认为员工小王安全工作经验丰富,可以不用进行“三级安全教育”直接上岗。B公司的做法正确吗()
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第11题
从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员应接受专项安全培训,如上述人员以及接受入厂三级安全教育,则可免予进行专项安全培训。()
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