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第1题
对于涉密人员招聘或辞退流程，以下说法不正确的是（）
A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
第6题
下列关于人员招录的要求哪些是对的（）
A.年龄在55周岁以内
B.亲属不能在同一部门/上下游岗位/其他利益相关岗位任职
C.所有人员均需经oa审批
D.禁止非经提前审批自行招聘录用行为
E.入职审批所有项目均为必填项
F.oa审批总经理环节可手工选择多个审批人
