首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

10用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“10用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位不得安排…”相关的问题
第1题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容包括()。

A.职业健康监护制度建立情况

B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

C.如实提供职业健康检查所需资料情况

D.劳动者离岗后一个月的健康检查情况

点击查看答案
第2题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。A.正确B.错误

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位的主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。 ()
点击查看答案
第4题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,()是职业健康监护工作的责任主体。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动行政部门

C.卫生行政部门

D.用人单位

点击查看答案
第5题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位的专职安全生产管理人员对本单位职业健康监护工作全面负责。 ()
点击查看答案
第6题
()规定了劳动者健康检查种类、周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

点击查看答案
第7题
()规定了劳动者健康检查种类和周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

点击查看答案
第8题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当接受劳动行政部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。()
点击查看答案
第9题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是()。

A.规范用人单位职业健康监护工作

B.促进经济社会发展

C.加强职业健康监护的监督管理

D.保护劳动者健康及其相关权益

点击查看答案
第10题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检
查费用由劳动者承担。

A.正确

B.错误

点击查看答案
第11题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改