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[单选题]

银保监会绩效考核指引要求金融机构绩效考评坚持的原则中不包括()

A.利润最大化

B.合规引领

C.战略导向

D.统一执行

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A、利润最大化

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第1题
依据《保险公司薪酬管理规范指引》(保监会令[2012]63号),保险公司董事、监事和高管人员绩效薪酬应当
根据当年绩效考核结果确定,绩效薪酬应当控制在基本薪酬的倍以内,目标绩效薪酬应当不低于基本薪酬。()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题
1641依据《中国银保监会办公厅关于2021年进一步推动小微企业金融服务高质量发展的通知》的规定,银行业金融机构要对照商业银行小微企业金融服务监管评价指标,进一步完善内部机制体制,强化对小微企业“敢贷愿贷”的内生动力。要不折不扣落实“普惠金融类指标在内部绩效考核指标中权重占比()以上”的政策要求

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第3题
考核评估年度内金融机构存在评估数据弄虚作假或中国人民银行和银保监会认定的其他情形的,()。

A.列为勉励档

B.通报批评

C.行政处罚

D.取消考评资格

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第4题
97根据《银行业消费者权益保护工作指引》(银监发〔2013〕38号)规定,()是实施银行业消费者权益保护工作的主体

A.银保监会

B.银行业金融机构

C.人民银行

D.银行业协会

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第5题
《管理办法》中指出,金融机构应当明确董事会、监事会、高级管理层和相关部门的反洗钱和反恐怖融资职责,建立相应的()和()机制

A.绩效奖惩

B.绩效考核

C.奖惩

D.督导考评

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第6题
根据财政部、中国银保监会联合发布的关于印发《银行函证及回函工作操作指引》的通知(财办会〔2020〕21号),银行询证函(格式一)由注册会计师根据被审计单位相关信息填写,由银行业金融机构根据本机构所掌握的信息,对注册会计师填写的信息进行核对后回复相符或不符,如不符,银行业金融机构无需提供详细信息。()
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第7题
根据中国人民银行《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险管理指引(试行)》(银反洗发〔2018〕19号)等反洗钱法律法规规定,金融机构应当建立健全洗钱风险管理体系,洗钱风险管理体系应当不包括以下要素()

A.洗钱风险管理架构

B.洗钱风险管理策略

C.洗钱风险管理政策和程序

D.信息系统/数据治理

E.客户回访

F.内部检查/审计/绩效考核和奖惩机制

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第8题
根据银保监会对合规管理工作的考核要求制定并更新合规绩效考核方案,积极发挥正向激励作用,充分体现内控合规()。

A.优先原则

B.重要性

C.必要性

D.有效性

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第9题
按照银保监会要求,债委会可以由债权银行业金融机构自行发起成立。()
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第10题
绩效考核指标中,理解正确的是()

A.与被考评者一起商量制定的考核指标,才具备可实现性

B.指标只需要上级或者主管拍板即可,员工意见不必采纳

C.绩效指标来源于工作内容,却又高于工作要求

D.绩效指标也就是工作目标

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第11题
银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,不得有以下情形:

A.设立时点性规模考评指标

B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

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