关于导购员离职操作以下正确的是()
A.导购员离职后及时上报关闭,做离职操作
B.不用做任何操作
C.离职后不用发放足额工资
D.可以长时间挂在系统里,不做任何修改
导购员离职后及时上报关闭做离职操作
A.导购员离职后及时上报关闭,做离职操作
B.不用做任何操作
C.离职后不用发放足额工资
D.可以长时间挂在系统里,不做任何修改
导购员离职后及时上报关闭做离职操作
A.以上都不对
B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息
C.离职员工和组织内员工沟通时,消息界面显示“该员工已离职”字样
D.管理员在后台操作离职,离职员工会自动离开全部群组
A.非现金业务柜员不得建立现金箱
B.不再办理现金业务的柜员,要及时删除其现金箱
C.柜员现金箱余额超限额的应及时入库
D.柜员休假或短期离职时,其现金箱必须缴空,即现金箱余额清零
A.公司董事、监事、高级管理人员在任职期间内不得转让所持有的公司股份
B.公司董事、监事、高级管理人员在任职期间内可以转让所持有的公司股份,但是在离职后半年内不得转让所持有的公司股份
C.公司董事、监事、高管人员所持公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让
D.发起人持有的本公司股份,自公司股票上市交易之日起三年内不得转让
A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿
A.SM推荐朋友以全职星级咖啡职位入职其他门店,工作已满三个月。推荐人可获得推荐奖金
B.兼职伙伴推荐同学到门店勤工助学,被推荐人入职后3个月内工作满220小时。推荐人可获得推荐奖金
C.伙伴推荐朋友入职全职星级咖啡师,朋友入职满2个月的时候,伙伴离职了。推荐人可获得推荐奖金
D.SM推荐朋友到其他门店以店副理职位入职,该店副理入职4个月后离职。推荐人可获得20%的推荐奖金
A.由于审批数据的导出涉及企业管理数据权限,所以要进入PC端管理后台的审批中选择对应的审批单进行导出
B.导出后的数据会在"数据导出记录"中,点击下载,就可以下载到Excel表格
C.下载好的Excel表格是属于源数据,方便分析。可以运用Excel自带的功能,如对数据进行分列、数据透视表等功能,几分钟就可以获得数据处理的结果
D.离职员工的审批记录是不存储的,所以也无法导出
A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的,应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通
B.所有伙伴主动申请离职的,都应该提前三十天书面通知SM
C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移,导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的,将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同
D.未经DM和PRO审批, 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同
E.合同到期伙伴仍未续签合同的,店经理不应安排伙伴工作
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
B.如果用户购买了支持Wi-Fi6标准的华为P40系列手机,我们建议用户也购买支持Wi-Fi6标准的AX3系列路由器,以便用户在家中上网能更好地发挥手机的WiFi性能,得到最佳的网络体验买手机要强迫用户购买Wi-Fi6路由器
C.买路由器要强迫用户购买支持Wi-Fi6的手机B
D.买路由器要强迫用户购买支持Wi-Fi6的手机
关于离职面谈的作用,表述错误的是()。
A.防止员工离职后发生不利于组织的行为
B.可以了解离职员工辞职的真正原因
C.可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
D.可以简化离职的手续