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[判断题]

严格会议纪律,参会人员不得迟到,对于迟到人员(周例会迟到总经理乐捐500元、副总经理乐捐200元、总监级乐捐100元、主管级乐捐50元、其他人员乐捐30元)()

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第1题
特种作业人员应严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前进岗做好班前准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位。()
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第2题
各单位召开会议,应严格控制会议规模。其中四类会议参会人员一般不得超过()人。

A.120

B.100

C.50

D.30

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第3题
晨会时对于礼仪形象标准着装、仪容仪表不符合规范的人员,或者无故缺席、迟到和早退人员,应进行通报批评,并在晨会培训日志中加以记载,定期报告各级人力资源管理部门。()
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第4题
会议迟到或早退一次扣罚10元()
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第5题
涉密国家涉密和二星级及以上的商业秘密的会议,不得采用()形式召开。参会人员不得携带()或具有()、()功能的物品进入会场。

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第6题
客户风险分析会诊事宜属于我行重大决策事项,会诊涉及的客户风险、管控措施等事项均属于我行商业秘密,任何参会人员均不得对其他无关人员泄露分析会议信息。()
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第7题
关于会议主持人,以下表述不正确的一项是()。

A.严肃对待迟到行为

B.对沉默给予积极引导

C.要尽可能避免与会者思想碰撞

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第8题
下列属于严重违反考勤纪律的行为,包括但不限于()

A.连续旷工两天的

B.年度累计旷工超过3天(含)以上的

C.月度累计迟到、早退达6次(含)以上的

D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的

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第9题
收费站严格考勤制度,按照规定执行请销假制度,严禁(),要有专人负责日常考核,确保公平、公正、公开。

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.请假

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第10题
项目经理发展团队会议由于主导讨论的人迟到而中断。若要提高团队会议的效率,项目经理应怎么做()

A.使用专业引导师

B.认可按时到达的团队成员

C.为团队会议设定基本规则

D.开展团队建设活动

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第11题
公职人员纪律涣散,有下列()行为的,应当问责。A、上班迟到、早退,不按规定请销假,擅自脱岗的B、在

公职人员纪律涣散,有下列()行为的,应当问责。

A、上班迟到、早退,不按规定请销假,擅自脱岗的

B、在工作时间玩牌、玩游戏、网络购物、网上聊天、炒股票等从事与工作无关活动的

C、工作中不讲团结、拨弄是非,闹无原则纠纷,造成不良影响的

D、故意散布、传播侮辱、诽谤他人的言论、信息的

E、态度生硬,服务质量差,群众反映强烈的

F、违反公务回避、信息公开、宣传、保密等规定的

G、在服务窗口或者公众场所随意发表不利于团结和社会稳定的言论或者举止不雅的

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