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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不是人保新人的“三大技能”的是（）

A.客户开拓技能

B.产品技能

C.销售技能

D.填写工作日志

答案

D、填写工作日志

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第1题

以下不是方太三大定位的是（）

A.专业

B.高端

C.大气

D.负责

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第2题

学校人力资源具有三大特点，以下不是学校人力资源特点的是（)。

A.知识性

B.智力性

C.不可剥夺性

D.教育性

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第3题

以下不是判断被领导者的意愿成熟度的指标是（）

A.信心

B.动机

C.技能

D.承诺

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第4题

以下哪个选项不是沟通的三大要素（）

A.肢体语言

B.语气

C.文化背景

D.言语

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第5题

固化新人职训应每天固化“531”工作模式，督导伙伴拜访养成工作习惯，通过训练提高新人技能技巧，提升三晋率，攻克新人育留问题，建立高留存、高绩效的团队（）

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第6题

以下哪个不是火力发电厂中的三大主力水泵：（）。

A.给水泵

B.循环水泵

C.凝结水泵

D.清水泵

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第7题

以下哪项不是巴塞尔委员会的内部控制三大目标（)。

A.操作性目标

B.信息性目标

C.合规性目标

D.保密性目标

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第8题

关于财务自由技能，以下说法正确的是（)。

A.投入越多的钱，越早实现财务自由

B.在掌握实现财务自由的技能前，我们需要投入更多的是时间而不是金钱

C.越早创业越早实现财务自由

D.先有技能、再投资

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第9题

以下哪一项不是社区标准商业配套的三大业态（）

A.餐饮配套类

B.娱乐配套类

C.服务配套类

D.生活配套类

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第10题

内训督导师必须准备的三大技能是（）

A.督导技能

B.辅导技能

C.培训技能

D.总结技能

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第11题

导师的职责是什么（）

A.让新员工快速熟悉团队，融入团队

B.使新人快速成长，提高新人的工作效率

C.让新人更快掌握本职位工作技能，快速投入工作

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