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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不能帮企业减小风险的是()

A.愿景、使命和核心价值观的管理

B.有效的进行资源配置

C.管好企业的业务组合

D.搭建好业务流程架构和组织架构

E.进行海外扩张

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E、进行海外扩张

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第1题
确定企业的愿景要遵守哪些原则?()

A.愿景一定是要“实”的,而不能是“虚”的

B.愿景要宏大且能让员工受益

C.愿景一般使用“成为”、“让”字开头

D.愿景是不能改变的

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第2题
一个成熟的企业,必须要有一个基本的蓝本,不能委托别人去做,是老板自己做的是()

A.老板愿景

B.制定流程

C.公司制度

D.公司的发展方向

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第3题
企业的精神文化包含许多内容,以下不属于这些内容的是?()

A.企业广告

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业愿景

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第4题
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是()。

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报

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第5题
随着外部环境的变化,企业和社会对人才的需求也在发生着变化。在以下选项中,不属于人力资源开发的新角色的是()。

A.成为企业的“战略促进者”

B.成为企业的“终身学习顾问”

C.成为企业的“创新推动者”

D.成为企业的“愿景共企者”

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第6题
对价值观的结构(层次),请问包含以下哪些内容?()

A.物质文化制度文化精神文化

B.企业宗旨企业精神企业哲学

C.使命愿景核心价值观

D.核心价值观关键行为准则相关理念

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第7题
内部控制主要聚焦在企业的运营和对于相关法律法规的遵从性上。下列那一选项不属于内部控制的聚焦点()

A.与财务报告目标相关的舞弊风险

B.与合规目标相关的控制活动

C.与运营目标相关的持续及独立评估

D.实现企业愿景与价值的治理和文化

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第8题
莱钢“将企业的发展过程看作是创建学习型组织的过程,创建学习型组织的过程就是促进企业发展的过程”,对此,以下表述不正确的是()

A.将创建学习型组织与企业愿景相结合

B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合

C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动

D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合

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第9题
建立共同愿景应随形势和环境而变化,要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景,重视个人愿景,不能排斥压制()
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第10题
建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第11题
关于个人愿景,下面表述错误的是()。

A.是一切愿景的基础

B.没有个人愿景,组织也可以有愿景

C.如果个人没有愿景,团队、组织也就不可能有创造力

D.重视个人愿景,不能排斥、压制

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