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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是合理的拒接班行为()

A.身体原因(出具分校当地二级以上医院病例证明自己不能接班)

B.家里突然有急事(如奔丧\亲人生病等)

C.在参加公司的军训

D.这个班续报不好做,不想接班

答案
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ABCD

解析:身体原因(出具分校当地二级以上医院病例证明自己不能接班)家里突然有急事(如奔丧亲人生病等)在参加公司的军训

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第1题
战斗在疫情一线的医护人员的心理干预以下正确的是()
A、引导医护人员为人为己严格执行各项防护措施、引导医护人员严格执行各项规则制度,按要求每日报告个人身体情况

B、指导医护人员使用减压行为,减少应激反应、减少后顾之忧,后勤有保障,按具体情况轮换

C、排班合理,安排适宜的放松和休息;保证充足的睡眠和饮食营养;住宿合理

D、在可能的情况下尽量与家人和外界保持联系、交流、当无法进行自身调节,或出现严重情况时,需要及时寻求专业人员的帮助

E、以上都是

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第2题
以下哪些行为可能构成职场性骚扰?()A、反复凝视身体敏感部位B、不受欢迎的身体接触,如触摸、搂抱

以下哪些行为可能构成职场性骚扰?()

A、反复凝视身体敏感部位

B、不受欢迎的身体接触,如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等

C、强迫性质的邀请,死缠烂打型的示爱,在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会,使对方感受到一种“隐形威胁”

D、编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”

E、展示、摆放色情图片、海报等

F、询问、告知、传播性经验等隐私

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第3题
现在的智能设备能直接收集到身体相应信息,比如我们佩戴的手环收集个人健康数据。以下哪些行为可能造成个人信息泄露?()

A.将手环外借他人

B. 接入陌生网络

C. 手环电量低

D. 分享跑步时的路径信息

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第4题
以下哪些行为属于教育惩戒中的禁止行为(红线)?()

A.因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生

B.因学业成绩而教育惩戒学生

C.因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒

D.超过正常限度的罚站、反复抄写,强制做不适的动作或者姿势,以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚

E.以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚

F.在家长面前严厉训斥学生

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第5题
以下哪些情形属于《民法典》规定的处理个人信息的免责情形?

A.在该自然人或者其监护人同意的范围内合理实施的行为

B.合理处理该自然人自行公开的或者其他已经合法公开的信息,但是该自然人明确拒绝或者处理该信息侵害其重大利益的除外

C.维护公共利益而合理实施的行为

D.维护自然人合法权益而合理实施的行为

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第6题
消费者在天猫某店铺下单时填写的收货地址为A,物流在派送时觉得A地址比较远,不愿意派送,将货物派送到B地址,消费者不愿意去B地提货,申请退款,商家拒绝。消费者申请天猫介入,以下说法正确的是?()

A.支持商家,消费者地址比较偏远,物流不愿意派送是合理的,商家也没有办法

B.支持消费者,商家应当按照收货地址进行发货,否则消费者可以拒签货物,订单退款消费者,拒签产生的运费商家承担

C.支持退款消费者,但货物拒签产生的运费应当由消费者承担

D.支持消费者,商家应当按照收货地址进行发货,否则消费者可以拒签货物,订单退款消费者,但拒签产生的运费消费者承担

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第7题
在舞弊检查过程中,出现以下哪些情况,内部审计人员应当及时向组织适当管理层报告?()

A.发现了可疑线索,但不能确定是舞弊

B.可以合理确信舞弊已经发生,并需要深入调查

C.舞弊行为已经导致对外披露的财务报表严重失实

D.发现犯罪线索,并获得了应当移送司法机关处理的证据

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第8题
关于包皮是否需要割,以下说法正确的是()。

A.割包皮只是小手术,与身体其他疾病不冲突

B.逃避话题,任其发展

C.早割早安心

D.根据自身情况,听取医生建议,合理选择手术

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第9题
在有以下()的情形下,供电企业的用电检查人员可不经批准即对客户中止供电,但事后应报告本单位负责人。

A.确有窃电行为

B.拒不在期限内拆除私增用电容量者

C.拒不在限期内交付违约用电引起的费用者

D.私自向外转供电力者

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第10题
小王今天去某职场出差,因为当天巧好是圣诞节,该职场管理者送她了一瓶价值300元的身体乳,她礼貌地拒绝了对方的好意,她的做法是()
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第11题
某公司生产销售一款新车。该车在有些新设计上不够成熟,导致部分车辆在驾驶中出现故障,甚至因此造成交通事故。事后,该公司拒绝就故障原因做出说明,也拒绝对受害人提供赔偿。该公司的行为侵犯了消费者的哪些权利?

A.安全保障权

B.知悉真情权

C.公平交易权

D.获取赔偿权

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