以下哪些是合理的拒接班行为()
A.身体原因(出具分校当地二级以上医院病例证明自己不能接班)
B.家里突然有急事(如奔丧\亲人生病等)
C.在参加公司的军训
D.这个班续报不好做,不想接班
ABCD
解析:身体原因(出具分校当地二级以上医院病例证明自己不能接班)家里突然有急事(如奔丧亲人生病等)在参加公司的军训
A.身体原因(出具分校当地二级以上医院病例证明自己不能接班)
B.家里突然有急事(如奔丧\亲人生病等)
C.在参加公司的军训
D.这个班续报不好做,不想接班
ABCD
解析:身体原因(出具分校当地二级以上医院病例证明自己不能接班)家里突然有急事(如奔丧亲人生病等)在参加公司的军训
B、指导医护人员使用减压行为,减少应激反应、减少后顾之忧,后勤有保障,按具体情况轮换
C、排班合理,安排适宜的放松和休息;保证充足的睡眠和饮食营养;住宿合理
D、在可能的情况下尽量与家人和外界保持联系、交流、当无法进行自身调节,或出现严重情况时,需要及时寻求专业人员的帮助
E、以上都是
以下哪些行为可能构成职场性骚扰?()
A、反复凝视身体敏感部位
B、不受欢迎的身体接触,如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等
C、强迫性质的邀请,死缠烂打型的示爱,在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会,使对方感受到一种“隐形威胁”
D、编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”
E、展示、摆放色情图片、海报等
F、询问、告知、传播性经验等隐私
A.将手环外借他人
B. 接入陌生网络
C. 手环电量低
D. 分享跑步时的路径信息
A.因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生
B.因学业成绩而教育惩戒学生
C.因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒
D.超过正常限度的罚站、反复抄写,强制做不适的动作或者姿势,以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚
E.以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚
F.在家长面前严厉训斥学生
A.在该自然人或者其监护人同意的范围内合理实施的行为
B.合理处理该自然人自行公开的或者其他已经合法公开的信息,但是该自然人明确拒绝或者处理该信息侵害其重大利益的除外
C.维护公共利益而合理实施的行为
D.维护自然人合法权益而合理实施的行为
A.支持商家,消费者地址比较偏远,物流不愿意派送是合理的,商家也没有办法
B.支持消费者,商家应当按照收货地址进行发货,否则消费者可以拒签货物,订单退款消费者,拒签产生的运费商家承担
C.支持退款消费者,但货物拒签产生的运费应当由消费者承担
D.支持消费者,商家应当按照收货地址进行发货,否则消费者可以拒签货物,订单退款消费者,但拒签产生的运费消费者承担
A.发现了可疑线索,但不能确定是舞弊
B.可以合理确信舞弊已经发生,并需要深入调查
C.舞弊行为已经导致对外披露的财务报表严重失实
D.发现犯罪线索,并获得了应当移送司法机关处理的证据
A.确有窃电行为
B.拒不在期限内拆除私增用电容量者
C.拒不在限期内交付违约用电引起的费用者
D.私自向外转供电力者
A.安全保障权
B.知悉真情权
C.公平交易权
D.获取赔偿权