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[单选题]

杰出绩效评判标准对“过程”的评判,应按()四个要素评判组织的过程成熟程度。

A.方法—展开—学习—整合

B.方法—学习—展开—整合

C.方法—展开—整合—学习

D.整合—展开—学习—方法

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第1题
()是根据统一的评估指标和标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对其评估对象(政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

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第2题
项目支出绩效评价是指财政部门、预算部门和单位,依据设定的绩效目标,对项目支出的效率性进行客观、公正的测量、分析和评判。()
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第3题
关于新准那么的评判以下说法是不是正确:新准那么制度对固定资产折旧和无形资产摊销,仅减少固定资产和无形资产的价值,并未与本钱费用直接联系,属于虚提折旧和摊销,未能表现价值转移的性质。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
绩效反馈的形式有:()。

A.绩效评判

B.绩效考评结果认可和绩效面谈

C.绩效结果通知和绩效改进

D.绩效面谈和绩效改进

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第5题
教师的反思不仅要针对某一个具体的教育行为,还包括在一个教学阶段结束后,对教学质量进行全面的分析和评判,这是对持续教学实践过程的反思。()
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第6题
控制系统的质量可以从“准”“稳”“快”三个方面来衡量,在系统控制论中,这三个方面的评判标准是()。

A.衰减比

B.余差

C.过渡时间

D.放大系数

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第7题
()是采用科学的选拔方法,对企业内部应聘人员经过层层筛选,由专家小组集体做

A.出评判,从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程

B.岗位轮换

C.竟聘上岗

D.绩效考核

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第8题
运用关键事件法的注意事项有()。

A.记载的事件既有好的,也有不好的

B.记载的事件必须是较突出的、与工作绩效直接相关的事而不是一般的、琐碎的生活细节方面的事情

C.记载的是事件与行为,而不是对员工某种品质的评判

D.记录本身不是评语,只是素材的积累

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第9题
3.2.48对申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型科目三道路驾驶技能考试补考仍未合格的,重新预约考试,只参加评判不合格项目考试()
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第10题
保险核保是指保险公司在对()的信息进行全面掌握、核实的基础上,对可保风险进行评判与分类,进而决定是否承保、以什么样的条件承保的过程。

A.投保人

B.投保标的

C.被保险人

D.受益人

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第11题
保险公司在对投保标的的信息全面掌握、核实的基础上,对可保风险进行评判与分类,进而决定是否承
保,以什么样的条件承保的过程被称为()。

A、保险核保

B、保险承保

C、风险评估

D、风险核查

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