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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一个成功的领导者应该具备沟通中的()。

A.“情感”

B.“科学”

C.“民主”

D.“艺术”

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第1题
简述亨利归纳出的一个成功领导者应具备的品质。

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第2题
一个成功销售团队必须具备的要素中最核心的力量是()

A.一个特定的销售目标

B.销售成员

C.领导者的权限大小

D.销售团队的定位

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第3题
1949年在调查的基础上归纳出一个成功的领导者应具备的12种品质的美国行为科学家是()。

A.沙因

B.享利

C.鲍莫尔

D.卢因

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第4题
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一个()。

A.两难式题目

B.资源争夺型题目

C.开放式题目

D.排序选择型题目

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第5题
一个成功的市场细分,应该具备的有效条件包括()。

A.可衡量性

B.可盈利性

C.可进入性

D.可降价性

E.可区分性

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第6题
对于一个有效而持续的使命应该具备的特质,下列说法错误的是()。

A.能激发改变的欲望

B.能高深而华丽

C.长期性

D.易于理解和沟通

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第7题
善于沟通只是领导者应当具备的职业技能。()
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第8题
凯登指出,随着新时代的来临,一个成功的公共行政人员应该掌提并不断完善三个方面的技能,即战略性的思考技能、催化性的领导技能以及()

A.多文化的学习技能

B.多元化的沟通技能

C.多面向的控制技能

D.全局性的协调技能

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第9题
成为一个领导者就是要装,你装成一个更好的自己,一个你理想中的自己,一个形势要求你做到的自己,你装一辈子,直到装成功,这个过程,就是成为自己的过程()
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第10题
授权型的领导者应该如何辅导下属()

A.期望下属负责工作

B.为下属制定行动计划

C.鼓励下属挑战更高的绩效

D.必要时提供附加资源

E.回顾过往的成功来建立自信

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第11题
支持型的领导者应该如何辅导下属()

A.询问问题,倾听顾虑

B.为下属制定行动计划

C.扫除达成目标的障碍

D.提供支持,鼓励

E.回顾过往的成功来建立自信

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