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[单选题]
公司老总经常要求职员加班，也从不支付酬劳。但在这家公司工作，职员总的收入依旧不错的，老总也从不拖欠工资。假如你讨厌加班，当老总要求你加班时，你会（）。
A.拒绝加班，主动走人
B.拒绝加班，等着老总开除自己
C.能够加班，并通过多种方式要求老总支付酬劳
D.考虑收入问题，委屈自己来加班
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A.拒绝加班，主动走人
B.拒绝加班，等着老总开除自己
C.能够加班，并通过多种方式要求老总支付酬劳
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A.只要职职员作上有困难，立即放下自己手头工作去关心解决
B.任何时候都要大公无私、不计酬劳地支持不人的进展
C.工作时，要多为同事着想，多为同事提供便利条件
D.利人才能利己，为了自身利益，要积极鼓舞团结互助
A.虽然心里有疑惑，但还是先转为敬
B.让我先交钱的有可能是骗子，再说刷单本来就是违法的，还是拉黑算了
C.扫码支付，反正网友也是怎么做才拿到返利的
D.不会这么巧遇到骗子吧，还是拿到酬劳最重要
A.心里有点疑惑，但还是先转为敬
B.我交钱有可能是遇到骗子了，再说刷单本来就是违法的，还是拉黑算了
C.扫码支付，反正网友也是这么做才拿到返利的
D.不会那么巧遇到骗子吧，还是拿到酬劳最重要
A.重大社会生活变迁
B.疾病
C.贫困
D.儿童保育安排
A.因小赵怀孕，不能适应经常出差的销售工作，单位决定在支付经济补偿金的情况下辞退小丽
B.根据小赵的申请，单位调整小赵至其他岗位工作
C.因小赵怀孕，甲公司不能安排她加班或者夜班劳动
D.如果甲公司未缴纳生育保险费，小赵产假期间的生育津贴，由甲公司按标准支付
A.侵占公私财物
B.以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物
C.无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务
D.将应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销
A.遵纪守法，依法执业
B.尊重患者，关爱生命
C.乐于奉献，热心公益
D.爱岗敬业，团结协作
A.600元
B.1 000元
C.1 200元
D.2 000元
班则会辞退他。赵某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，赵某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
试分析：
1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
