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[单选题]

在新的《安全生产法》中,针对企业主要责任人的职责新增的内容是()。

A.及时、如实报告生产安全事故

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

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C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

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第1题
某企业与从业人员订立的协议中,有免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责
任条款,依据新《安全生产法》规定,该协议无效;应对该企业的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款。()

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第2题
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人,其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系,于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题:1.在安全生产责任制的落实上,“谁主管谁负责”还要进一步落实;2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了,总认为安全管理与自己关系不大;3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任,不利于企业安全管理长效机制的建立;4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;5.部分安全管理人员素质有待提高,安全激励机制要进一步加强,安全奖励力度要进一步加大;6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范,明确有关管理部门的职责,进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系,部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。根据上述事故案例案情,分析回答以下问题1.根据《安全生产法》要求,主要负责人的责任有哪些?2.针对初始评审中发现的问题1至问题3,在安全责任制方面需要如何规范和完善?3.针对初始评审中发现的第6个问题,公司准备制定《劳动防护用品管理程序》,该程序应包括哪些主要管理内容?4.该公司设有安全环保部,根据《安全生产法》的要求,有哪些企业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员?
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第3题
2014年12月1日开始实施的新《安全生产法》第18条将生产经营单位的主要负责人的安全责任在原来6大责任基础上增加到了7大责任,下面属于新增加的是()

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.及时如实报告生产安全事故

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

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第4题
新修订的《安全生产法》针对负有事故责任的生产经营单位主要负责人的处罚,增加()的处罚力度。

A.5%-10%

B.10%-15%

C.10%-20%

D.15%-20%

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第5题
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。依据
《安全生产法》,此协议无效,并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。()

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第6题
新修订的《安全生产法》加大了对安全生产违法行为的责任追究力度,其中两个责任主体指的是()。

A.生产经营单位

B.上级主管部门

C.单位主要负责人

D.事故主要责任人

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第7题
新《中华人民共和国安全生产法》要求,在安全生产管理中强化和落实生产经营单位的主体责任,建立()的机制。

A.生产经营单位负责

B.职工参与

C.政府监管

D.行业自律

E.社会监督

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第8题
21年新修改的安全生产法的主要内容有()

A.完善安全监管体制

B.强化企业主体责任

C.强化政府监督管理职责

D.加大违法处罚力度

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第9题
《安全生产法》规定,建立、健全本单位安全生产责任制是企业主要负责人的第一项安全生产责任。()

《安全生产法》规定,建立、健全本单位安全生产责任制是企业主要负责人的第一项安全生产责任。()

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第10题
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。

A.协议无效

B.责令停业整顿

C.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款

D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

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第11题
新《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故,除对单位规定进行了罚款,对主要负责人()

新《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故,除对单位规定进行了罚款,对主要负责人()进行罚款。

A、不再

B、必须

C、视其责任

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