题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某单位有500名机关职工，年龄在20至40岁之间，男300人，女200人。每天在食堂就餐，食堂每周食物进账单和消耗数据齐全，根据食堂购餐卡记录，可知每日进餐人数，若想得到职工每天的主要营养素摄入量，该用什么方法？（1）写出方法和原因；（2）主要技术步骤；（3）通常所需要调查的时间；（4）写出该方法需要设计调查表的标题及主要内容。

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更多“某单位有500名机关职工，年龄在20至40岁之间，男300人…”相关的问题

第1题

安徽省D市某机关事业单位有正式在编职工30人，2019年4月工资支出总额105000元，职工工资都介于社保缴费基数上下限之间。2019年4月该单位应缴机关事业单位基本养老保险和职业年金单位和个人部分合计为()。

A.42000元

B.37800元

C.33600元

D.29400元

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第2题

某厂对部分职工重新分配工作的政策是：年龄在20岁以下者，初中文化程度脱产学习，高中文化程度当

电工;年龄在20岁至40岁之间者，中学文化程度男性当钳工，女性当车工，大学文化程度都当技术员;年龄在40岁以上者，中学文化程度当材料员，大学文化程度当技术员。请用判定表或判定树描述上述问题。

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第3题

机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的1%至。机关工作人员较少的单位，应当保证有专人负责（）

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

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第4题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁，区劳动局根据实际情况，依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是，杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服，认为他们从1998年就已经进单位，单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下，该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题，并拦阻省领导车辆，造成省政府门口交通堵塞，严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中的那些规定？()

A.违反了《信访条例》第18条信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关或者指定的接待场所提出

B.多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人

C.第16条信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出

D.第20条信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通

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第5题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。原材料按实际成本法进行核算，发出材料采用先进

先出法计价。该企业仅生产一种产品——A产品。原材料随生产过程陆续投入使用，制造费用单独核算。月末生产费用在完工产品和在产品之间按约当产量比例法进行分配。该企业6月份发生的与A产品生产有关的业务如下：（1）月初库存X材料1 000千克，每千克实际成本150元。5日购进X材料2 000千克，增值税专用发票上注明价款20万元，增值税税额2．6万元。增值税发票已认证可以抵扣。全部款项用银行转账已付讫，但货物尚未收到。10日所购材料全部验收入库。（2）领用X材料2 500千克，其中：16日生产A产品耗用2 000千克，18日车间一般耗用500千克。（3）月末，计算分配本月职工薪酬20万元，其中：生产车间工人薪酬10万元，车间管理人员薪酬6万元，行政管理人员薪酬4万元。（4）月末，计提固定资产折旧10万元，其中：生产车间7万元，行政管理部门3万元。（5）月初A产品无在产品。本月完工1 000件，月末在产品300件，平均完工进度50％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用“万元”表示）。

26．根据资料（1），下列各项中，关于该企业购进材料相关的会计处理正确的是（）。A．购入材料时：借：在途物资 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6

B．验收入库时：借：原材料 20 贷：材料采购 20

C．验收入库时：借：原材料 20 贷：在途物资 20

D．采购材料时：借：材料采购 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6

根据资料（3），分配职工薪酬的下列相关科目处理结果正确的是（）。A．借记“生产成本”10万元

B．借记“管理费用”6万元

C．借记“制造费用”4万元

D．贷记“应付职工薪酬”20万元

根据期初资料、资料（1）至资料（5），关于A产品月末成本的表述中，正确的有（）。A．在产品成本13．8万元

B．在产品成本7万元

C．完工产品成本46万元

D．完工产品成本40．8万元

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第6题

某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资

料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料（2），关于企业发放工资会计处理正确的是（）。

A.代扣个人所得税时，借：应付职工薪酬 15 贷：其他应付款 15 B.代扣个人所得税时，借：应付职工薪酬 15 贷：应交税费—应交个人所得税 15 C.通过银行发放工资时：借：应付职工薪酬 479 贷：银行存款 479 D.扣回代垫的家属医药费时：借：应付职工薪酬 6 贷：其他应收款—代垫医药费 6

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第7题

某企业共有职工 100 多人，其中，生产人员与非生产人员的人数之比为 4∶5，而研发与非研发人员的人数之比为 3∶5。已知生产人员不能同时担任研发人员，则该企业不在生产和研发两类岗位上的职工有多少人（）

A.20

B.30

C.24

D.26

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第8题

甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）

A.李某的劳动合同期限 2 年，双方约定的试用期为 2 个月

B.王某的劳动合同期限 6 个月，双方约定的试用期为 20 日