题目内容
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[单选题]
享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上，经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴（）
A.3
B.3
C.7
答案
C、7
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A.8周岁-18周岁
B.10周岁-18周岁
C.10周岁以上
D.30天以上
A.女员工增加30天的产假（产假期内休完）
B.男员工享受10天的看护假（配偶产假期内休完）。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖
C.发给员工独生子女一次性奖励金100元，属本行双职工的，由夫妻双方所在单位各发100元
D.发给独生子女保健费每月10元，从发证之日起至子女14周岁止，由夫妻双方所在单位各负担50%
A.离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则
B.离婚后，不满八周岁的子女，以由父亲直接抚养为原则
C.离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担全部抚养费
D.离婚后，父母对于子女没有抚养、教育、保护的权利和义务
A.工作单位
B.居住地
C.学校
D.户籍
A.28天-50周岁，28天-50周岁
B.28天-60周岁，28天-18周岁
C.28天-50周岁，28天-16周岁
D.28天-50周岁，28天-18周岁
A.死者原在学校学习的年满十八岁的子女弟妹毕业离校后
B.遗属上大学毕业后又考取研究生
C.未满十八周岁辍学在家
D.子女年满十八周岁读本科的在校学生
