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[判断题]

岗位员工应坚守工作岗位,杜绝脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗等违规、违纪事件的发生()

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第1题
节假日各部门重点检查内容()

A.各用电 设备是否有触电危险

B.高温管路活接是否有松动、泄露现象

C.相关岗位是否配备了应急药品(烫伤膏、云南白药、创可贴、医用纱布等)

D.各岗位员工是否有打闹、聊天、睡岗、脱岗、迟到、早退等现象

E.消防设施是否完好可用状态,消防报警系统是否完好在用状态

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第2题
工作中司机应坚守岗位不得()

A.脱岗

B.串岗

C.睡岗

D.检查设备

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第3题
以下情形视作旷工的有()1、不请假或请假未批准而缺勤;2、超过补卡次数的缺卡但已请假;3、打卡但未出勤;4、员工脱岗或睡岗;5、上班迟到钟

A.1、3、4

B.1、2、5

C.2、3、4

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第4题
任何作业坐岗都应()。

A.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗

B.可以无证上岗

C.特殊情况下应加密观测

D.记录好坐岗记录

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第5题
员工必须在办好假勤手续后,方能离开工作岗位,未办理假勤手续,就停止工作或离开岗位的,按()处理。

A.事假

B.早退

C.脱岗

D.旷工

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第6题
脱岗指员工在工作期间无故擅自离开工作岗位,从事与本岗位无关的事,钟以上的(含钟)()
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第7题
脱岗指员工未按预定的时间按时()以及无故不在本岗位的行为

A.到岗上班

B.提前离岗下班

C.病假

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第8题
脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗,属于违章指挥。()
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第9题
劳教人民警察应坚守工作岗位,严格履行法定职责,不得擅离职守,不得在执法岗位上不作为。()

劳教人民警察应坚守工作岗位,严格履行法定职责,不得擅离职守,不得在执法岗位上不作为。()

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第10题
睡岗、脱岗和串岗、酒后上岗都属于违反劳动纪律()
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第11题
工作期间()看书报、打毛衣、洗衣服、脱岗、睡岗、串岗以及做工作以外的杂事。
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