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[单选题]

晋级平台有哪些机制()

A.管理层的分红机制

B.星级考核机制

C.成长平台机制

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C、成长平台机制

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第1题
嘟嘟公司的现金分红金额,占经营活动产生的现金流量净额的80%,由此判断()。

A.公司能力有问题

B.公司管理层品质不佳

C.分红比例很难长期持续

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第2题
兜兜公司的现金分红金额占经营活动产生的现金流量净额的80%,由此判断()。
兜兜公司的现金分红金额占经营活动产生的现金流量净额的80%,由此判断()。

A.公司能力有问题

B.公司管理层品质不佳

C.分红比例很难长期持续

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第3题
BCH的优势有哪些?()

A.可实现区块容量动态调整机制

B.BCH是完全去中心化的开发团队

C.BCH扩容解决了拥堵、费率高、确认速度慢的问题

D.被全球的主流平台支持

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第4题
中国的MBO定价,收购过程中引入了有管理层以外的收购主体参与的竞价机制。()
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第5题
关于现金分红政策,以下说法正确的是?()

A.我们通常选择分红比例高的公司

B.分红不能反映上市公司管理层的品质

C.高比例现金分红的公司,说明公司财务造假的可能性高

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第6题
不同公司分红保险产品的红利分配方式可能存在一定差别,但无论采用何种分红方式,分红政策都应当遵循一定的原则,下列相关说法正确的有()。①保险公司应根据不同保单对于盈余的贡献大小进行红利分配②保险公司通过合理运用分红政策中的平滑机制,应将分红水平稳定到一个长期可持续的水平③保险公司在制定分红政策、管理分红业务时,应满足保单持有人的合理预期④保险公司制定分红政策时,应合理平衡年度间保单持有人与股东的利益分配

A.①③

B.②④

C.②③④

D.①②③④

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第7题

兔牙公司的近三年的分红比例在60%左右,同行业的公司分红比例都在30%左右,说明兔牙公司()。

A.净利润质量非常好

B.财务造假的可能性极低

C.未来业绩暴雷的可能性极低

D.管理层的品质好

A.净利润质量非常好

B.财务造假的可能性极低

C.未来业绩暴雷的可能性极低

D.管理层的品质好

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第8题
以下关于灾后社会心理工作“SICHUAN”模式的正确内容有哪些?()

A.社工初到灾区应循序渐进,每走一步,都必须对其产生的即时效果或短期效应进行观察和评估

B.尊重情境、尊重当地文化传统是社工实践的重要原则,也是专业社工必须具备的素质

C.社工应充分运用社会资本,注重培育互助的氛围与能力,避免服务对象对社工产生依赖心理

D.灾区情况复杂且多变,社工应以服务对象为中心,打破专业界限,建立开放合作的平台与高效的合作机制

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第9题
商业模式是一家企业创造价值、传递价值以及获取价值的核心逻辑和运营机制。下列哪些选项属于典型的商业模式()。

A.免费模式

B.盈利模式

C.长尾模式

D.平台模式

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第10题
以下属于影响分红变动的重要因素有哪些()。

A.管理人费用

B.利率

C.资产负债率

D.受托人费用

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第11题
reits有哪些特点()。

A.定期强制分红

B.投资门槛低

C.交易成本低

D.流动性弱

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