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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于我们公司目前所处的市场环境,你认为能使公司提升利润的选择是()

A.在工艺生产上进行创新设计,例如让门店厨师制备产品转向统一加工配送

B.坚持做好产品质量,避免与竞争对手相对的营销行为

C.在产品定价时主要考虑平均成本

D.在产品定价时主要考虑边际成本

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更多“关于我们公司目前所处的市场环境,你认为能使公司提升利润的选择…”相关的问题
第1题
您目前所处位置与我们公司的通勤时间大概是多长()

A.半小时内

B.一小时内

C.二小时内

D.距离不是问题

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第2题
目前,很多公共场所都禁止吸烟,关于吸烟你认为不正确的是()

A.使吸烟者肺变黑的主要是烟雾中的一氧化碳

B.吸烟能导致呼吸系统疾病,还可能诱发肺癌

C.青少年吸烟对肺的伤害更大

D.吸烟不仅对主动吸烟者有害,对被动吸烟者也有害

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第3题
你认为人们不信任自动驾驶的原因有哪些()

A.测试还不够,车辆可能会出现错误理解驾驶员意图、决策失误等问题

B.车辆可能会无法准确感知所处的驾驶场景

C.在某种场景下,自动驾驶所遵循的原则可能会与我们的行为准则等相违背

D.主观上感觉自动驾驶不靠谱

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第4题
你认为我们的感情目前处于什么阶段()

A.激情蓬勃阶段

B.矛盾整合阶段

C.返璞归真阶段

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第5题
甲公司经过联系,与乙公司达成关于购买进口红松原木的合同,约定价格1400元每吨,购买1000吨,并商定了其他相关事宜。甲公司按合同在约定日期支付乙公司140万元,乙公司也按时发货。但甲公司对货物进行商品检验时,发现是国产原木,质量要低些,市场价格大约1200元每吨。但考虑到国产原木也能进行生产,于是只想要回自己20万元差价损失,于是向你进行咨询。你会给他提供什么样的建议?甲公司认为乙是不当得利,你认为呢?并给出理由。
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第6题
你认为我们部门目前离一流的财务团队有多远()

A.已经是一流团队

B.即将成为一流团队

C.离一流团队还有较远距离

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第7题
你认为我们化肥厂能走上世界的财金之路吗()

A.可以

B.不可以

C.不知道

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第8题
X公司和Y公司是某行业的两个竞争者,这两家公司产品的需求曲线分别为: X公司:Px=1200-6Qx Y公司:P

X公司和Y公司是某行业的两个竞争者,这两家公司产品的需求曲线分别为:

X公司:Px=1200-6Qx

Y公司:Py=2000-5Qy

X、Y公司目前的销售量分别为150单位和300单位。求:

(1)X公司和Y公司当前的价格弹性;

(2)如果Y降价,使得Qy增加到350单位,同时导致X的销售量Qx下降到100单位,求x的交叉价格弹性;

(3)如果我们假设Y公司的目标是销售收入极大化,则你认为Y的降价是否合理?

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第9题
你认为我们目前感情处于什么阶段()

A.细水流长,平平淡淡

B.蓬勃激情,热恋ing

C.互相依赖,老夫老妻

D.矛盾整合,磨练中

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第10题
(管理理论真能解决实际问题吗)王平、老张、小乔、赵利四个人都是某金属制品公司的管理人员。王平和

(管理理论真能解决实际问题吗)王平、老张、小乔、赵利四个人都是某金属制品公司的管理人员。王平和小乔负责产品销售,老张和赵利负责生产。他们刚参加过在大学举办的为期两天的管理理论培训班。在培训班里主要学习了管理学的基本理论,比如,科学管理理论、行为科学理论、权变理论、社会系统理论和一些有关职工激励方面的内容。他们对所学的理论有不同的看法,现正展开激烈的争论。[ 未完 ]>>小乔首先说:“我认为系统管理理论对于像我们这样的公司是很有用的。例如,如果生产工人偷工减料或做手脚的话,如果原材料价格上涨的话,就会影响到我们的产品销售。系统理论中讲的环境影响与我们公司的情况很相似。我的意思是,在目前这种经济环境中一个公司会受到环境的极大影响。在油价爆涨期间,我们当时还能控制自己的公司。现在呢?我们要想在销售方面每前进一步,都要经过艰苦的战斗。这方面的艰苦你们大概都深有感触吧?”

赵利插话说:“你的意思我已经知道了。我们的确有过艰苦的时期,但是我不认为这与系统管理理论之间有什么必然的联系,我们曾在这种经济系统中受到过伤害。当然,你可以认为这与系统理论是一致的。但是我并不认为我们就有采用系统管理理论的必要。我的意思是,如果每个东西都是一个系统的话,而所有的系统都能对某一个系统产生影响的话,我们又怎么能预见到这些影响所带来的后果呢?所以,我认为权变理论更适用于我们。如果你说事物都是相互依存的话,系统理论又能帮我们什么忙呢?”

王平对他们这样的讨论表示有不同的看法。她说:“对系统管理理论我还没有很好地考虑。但是,我认为权变理论对我们是很有用的。虽然我们以前亦经常采用权变理论,但是我却没有认识到自己是在运用权变理论。例如,我有一些家庭主妇顾客,听到她们经常讨论关于孩子和如何度过周末之类的问题,从他们的谈话中我就知道他们要采购什么东西了。顾客也不希望我们‘逼’他们去买他们不需要的东西。我认为,如果我们花上一两个小时与他们自由交谈的话,那肯定会扩大我们的销售量。但是,我也碰到一些截然不同的顾客,他们一定要我向他们推荐产品,要我替他们在购货中做主。这些人也经常到我这里来走走,但不是闲谈,而是做生意。因此,你可以看到,我每天都在运用权变理论来对付不同的顾客呢。为了适应形势,我经常都在改变销售方式和风格,许多销售人员都是这样做的。”

老张显得有些激动地插话说:“我不懂这些被大肆宣传的理论是什么东西。但是,关于系统管理理论和权变理论问题,我同意赵利的观点。教授们都把自己的理论吹得天花乱坠,他们的理论听起来很好,但是却无助于我们的管理实际。”

小乔接过老张的话反驳道:“我不同意你的说法。管理理论都是前人管理实践的经验总结,有些理论虽然创立于19世纪末期,但是至今对我们的管理实践仍有指导意义。我就信奉泰罗的科学管理理论。他认为,管理的中心问题是提高劳动生产率,这是工厂主和工人共同达到繁荣的基础。工厂主得到最大的利润,工人得到最高的工资,才能促进生产的继续发展。泰罗强调,要用科学的管理代替传统的管理,建立科学管理原理。我觉得,这些观点在今天都不过时。”

上述案例描述了几种不同的管理理论,这些理论是管理学家对其管理实践的经验总结。从本案例几个人的对话中,你可以看出他们对管理理论的不同的理解,你也可以从中得到一些启示。请你结合案例思考并回答下列问题:

1.古典管理理论创立于哪个时期?其典型的代表理论有哪些?

2.什么是系统管理理论?什么是权变理论?

3.你同意哪个人的意见?为什么?

4.当前又有哪些新兴的管理思想?

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第11题
这件事我们都觉得不好处理,你(看)应该怎么办好呢()

A.认为

B.要

C.可

D.能

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