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[单选题]

《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第1题
《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。()
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第2题
《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。()
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第3题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.全体党员大会

C.主任(局长)办公会

D.党委(支委)会

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第4题

《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为:()。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

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第5题
2014年()规定,事业单位工作人员要参加社会保险。

A、《中华人民共和国社会保险法》

B、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

C、《事业单位人事管理条例》

D、《中华人民共和国公务员法》

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第6题
《公职人员政务处分暂行规定》规定,变更、撤销政务处分的情形和法律后果,根据受处分的公职人员的
具体身份,依照或者参照()等规定执行。

A.《行政机关公务员处分条例》

B.《事业单位工作人员处分暂行规定》

C.《事业单位人事管理条例》

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第7题
《公职人员政务处分暂行规定》规定,监察机关实施政务处分的依据,主要包括()等。A.《中华人民共和国

《公职人员政务处分暂行规定》规定,监察机关实施政务处分的依据,主要包括()等。

A.《中华人民共和国监察法》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《中华人民共和国法官法》

D.《中华人民共和国检察官法》

E.《中华人民共和国企业国有资产法》

F.《行政机关公务员处分条例》

G.《事业单位人事管理条例》

H.《事业单位工作人员处分暂行规定》

I.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

J.《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》

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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核
不得确定为____等次。

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第9题
《事业单位人事管理条例》的适用对象是()。

A.事业单位全体人员

B.事业单位正式在编人员

C.事业单位编外人员

D.事业单位参公人员

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第10题
根据《事业单位人事管理条例》有关规定,事业单位公开招聘工作人员的程序共有()项。

A.五

B.六

C.七

D.八

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第11题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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