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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织最高管理者的质量职责包括()。

A.确定质量方针并形成文件

B.制定组织整体的质量目标

C.实施质量控制和质量改进

D.组织对质量管理体系的管理评审

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第1题
管理评审应由()。

A.管理者代表负责领导和组织实施

B.质量经理负责领导和组织实施

C.最高管理者领导进行

D.负有决策职责的董事长领导进行

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第2题
最高管理者的职责可不包括()。

A.组织内部审核

B.制定质量方针

C.确保获得资源

D.进行管理评审

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第3题
最高管理者应分派职责和权限,以便()

A.确保质量管理体系符合本标准要求

B.确保各过程获得其预期输出

C.报告质量管理体系的绩效及其改进机会

D.确保在整个组织推动以顾客为关注焦点

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第4题
在提高质量管理体系有效性方面,以下说法不正确的是()。

A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性

B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程

C.对质量管理体系的有效性承担责任

D.通过职责权限的分配,把有效性责任全部交给各部门经理

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第5题
以下说法中,正确的是()。

A.经过最高管理者授权的各职能部门的负责人,都有向最高管理者报告质量管理体系绩效和改进机会的义务

B.2015版标准中,不再指定管理者代表,意味着2008版本标准规定的管理者代表的职责,在2015版本标准中再无人承担

C.2015版标准中不再要求制定质量手册,因此,质量方针不用形成文件

D.2015版标准中未特别要求定期对质量方针的适宜性进行评价

E.因为最高管理者对组织质量管理体系有效性最终负责,所以确保质量管理体系有效性与其他岗位的人员无关

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第6题
管理体系的实施和保持,其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括()。

A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当

B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化

C.沟通

D.以上都是

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第7题
最高管理者应向人员指派职责和权限,以确保顾客要求得到满足。包括:()

A.特殊特性的选择

B.质量目标和相关培训的设置

C.纠正和预防措施

D.产品设计和开发

E.产能分析

F.顾客计分卡以及顾客门户

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第8题
最高管理者应制定、实施和保持质量方针,质量方针应()

A.适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向

B.为建立质量目标提供框架

C.包括满足适用要求的承诺

D.包括持续改进质量管理体系的承诺

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第9题
管理评审是()的职责()。

A.最高管理者

B.管理者代表

C.质量管理部门

D.各级管理者A

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第10题
10、5.2.1建立质量方针最高管理者应建立、实施和保持质量方针,方针应()

A.与组织的宗旨和情境相适应,并支持其战略方向

B.提供制定质量目标的框架

C.包括对满足适用要求的承诺

D.包括对持续改进质量管理体系的承诺

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第11题
ISO9001最高管理者的职责是()。

A.确保质量方针、质量目标指定

B.进行管理评审

C.确保资源的获得

D.A+B+C

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