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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职业技能等级认定用人单位评价机构备案的政策依据有（）

A.中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》

B.人力资源社会保障部办公厅《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》

C.人力资源社会保障部办公厅《关于扩大企业职业技能等级认定试点工作的通知》

D.人社部职业技能鉴定中心关于印发《企业职业技能等级认定备案工作流程（试行）》的通知

E.人社部职业技能鉴定中心《关于征集第三方评价机构的通告》

答案

ABCD

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第1题

职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的()。

A.客观方式

B.重要方式

C.参考方式

D.唯一方式

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第2题

技能等级评价考评人员是指在经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织（第三方评价机构）规定开展的职业（工种），按照家职业技能标准或评价规范，对劳动者的职业技能水平进行考核评审的人员。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

开展职业技能等级认定的实施主体包括（）。

A.县级以上人民政府

B.市场监督管理部门

C.社会培训评价组织

D.用人单位

E.相关行业行政部门

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第4题

开展试点的企业应坚持（）的原则，面向本单位职工，在经备案的职业（工种）和等级范围内开展职业技能等级认定活动，突出认定的科学性、精准性和适用性。

A.职业标准与生产岗位实际要求相衔接

B.结果与使用待遇相挂钩

C.培训与评价相结合

D.理论与实践相结合

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第5题

职业技能等级认定是认定机构制定评价标准，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动（）

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第6题

职业技能等级评价机构备案采取二次备案方式，其二次备案是指()。

A.在人社部备案

B.在地方人社部门备案

C.在教育部备案

D.在集团公司备案

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第7题

按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动是（）

A.从业资格

B.执业资格

C.职业技能鉴定

D.职业技能等级认定

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第8题

开展企业职业技能等级认定工作，其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制，发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样，进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变，是人社部门深化()的一场自我革命。

A.‘放管服’改革

B.人才评价方式

C.体制改革

D.质量监督

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第9题

职业技能标准既反映了企业和用人单位的用人要求，也为职业技能等级认定工作提供依据。目前，我国已颁布1000余个国家职业技能标准。（)

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第10题

评价就业准入职业的评价方式是()。

A.职业技能鉴定

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.上岗考试

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第11题

企业职业技能等级认定依据的标准有（）。

A.工人技术等级标准

B.地方标准

C.国家职业技能标准

D.行业企业评价规范

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