管家部主管岗位职责()
A.主持部门工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题
B.贯彻执行房务总监的经营管理指令,向房务总监负责并报告工作
C.负责酒店公共区域的清洁及绿化工作的质量管理
D.负责客房设施设备的使用管理工作
ABD
A.主持部门工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题
B.贯彻执行房务总监的经营管理指令,向房务总监负责并报告工作
C.负责酒店公共区域的清洁及绿化工作的质量管理
D.负责客房设施设备的使用管理工作
ABD
A.检查休息室整理
B.检查个人仪容仪表
C.岗位工作进程
D.岗位值班记录
A.主持保安部全面工作,带领督导下属完成各项工作任务。组织员工学习法律法规,每年至少对员工进行十六课时的安全教育
B.规范停车场管理制度,提高车场保安员的综合素质
A.职员所在部门
B.人力资源部
C.综合管理部
D.(中心)城市公司总经理/管理中心总经理
A.非食中心经理与供应商沟通可换货商品,协助收货部做好换货工作
B.非食中心经理审核收货部制作的损益单并签字
C.工程部经理按照《固定资产管理制度》进行处置,如涉及固定资产变卖,钱款须交给现金房
D.固定资产变卖所得钱款,现金房主管进行入账,计入门店营业收入
A.先安排员工轮岗,再告知其考核规则
B.完成入职体检并确定结果正常后,在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续
C.先参加管家部培训及部门会议,了解业务流程及工作内容
D.认识部门负责人及部门伙伴
A.餐饮部:完成4月份工作时序表
B.行政部:做好共享员工动员工作,积极组织员工报名参加
C.管家部:加强凯瑞最美逆行者正能量宣传
D.市场部:每天朋友圈宣传集团预售大礼包不少于3次
A.负责所管辖区各项费用收缴等理工作,确保收费指标完成
B.负责装修巡视工作,建立良好客户关系,保障客户加微率≥90%,活动邀请/通知类发送率 100%,管家服务满意度≥85%