题目内容
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[主观题]
杨某被单位辞退,对单位领导极度不满,心存报复。一天,杨某纠集董某、樊某携带匕首闯至厂长贾某办公
室,将贾某当场杀死。中级人民法院一审以故意杀人罪判处杨某死刑立即执行,判处董某和樊某死刑缓期二年执行。问题:
如一审宣判后,被告人杨某、董某、樊某均未上诉,检察机关亦未抗诉,对被告人杨某、董某、樊某的一审判决,中级人民法院和高级人民法院分别应当如何处理?
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如一审宣判后,被告人杨某、董某、樊某均未上诉,检察机关亦未抗诉,对被告人杨某、董某、樊某的一审判决,中级人民法院和高级人民法院分别应当如何处理?
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
A.杨某与新单位形成劳动关系
B.杨某与新单位没有形成劳动关系
C.新单位应该给予杨某部分生活补贴
D.新单位应该为杨某安排工作
A.杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇
B.杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇
C.杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇
D.所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系
E.所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系
A.构成一个故意伤害罪
B.构成四个故意伤害罪,应该数罪并罚
C.行为属于连续犯
D.行为人出于一个概括的故意,应该从重处罚
A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留,李某不得录用为公务员
B.公务员在任期届满后不再连任,应当免除其职务
C.不履行公务员义务的孕期女性公务员,单位可以将其辞退
D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式