题目内容
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[单选题]
在领导力发展的6个阶段中，第六个阶段是（）
A.从集团高管到首席执行官
B.从事业部总经理到集团高管
C.从管理经理人员到管理职能部门
D.从管理自我到管理他人
答案
A、从集团高管到首席执行官
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答案
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A.从集团高管到首席执行官
B.从事业部总经理到集团高管
C.从管理经理人员到管理职能部门
D.从管理自我到管理他人
答案
A、从集团高管到首席执行官
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A.团队发展的稳定阶段，作为领导应确保每位成员在团队工作中能各尽其才
B.团队发展的稳定阶段，作为领导应帮助成员互相认识了解
C.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励成员为公司的成长而共同努力
D.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励发表新的想法
A.所处的年龄段
B.语言习得规律
C.理解力发展规律
D.认知发展规律
E.生理发展规律
A.家庭结构由多子女的大家庭转向少子女的小家庭
B.孩子们有多个亲兄弟姐妹的家庭越来越多
C.举办金婚庆祝活动的夫妇很多
D.一个母亲的第六个孩子死于伤寒
