事业单位与实行聘用制的工作人员()劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
A 订立
B 履行
C 变更
D 解除或者终止
A.协商
B.约定
C.订立
A.国家机关
B.事业单位
C.社会团体
A.《劳动合同法》
B.《民法通则》
C.《合同法》
D.《公务员法》
A、具有管理公共事务职能的事业单位,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用劳动法。
B、实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用劳动法的规定。
C、具有管理公共事务职能的事业单位,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员应当建立劳动关系,适用劳动法。
D、公立医院、公立学校、科研机构等事业单位编制内的专业技术人员,与事业单位签订聘用合同,不适用劳动法。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.国家机关与其工作人员之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
A党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中从事公务的人员
B国有企业负责人
C事业单位负责人
D国家拨给经费的各社会团体中依照法律从事公务的人员
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金