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[单选题]

员工产假共计()天,难产、剖宫产另增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,另增加产假15天

A.158

B.60

C.128

D.98

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A、158

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第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产检()天

A.7.0

B.10.0

C.15.0

D.30

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第2题
以下关于婚、产、哺乳、陪产、丧假,说法正确的有()

A.婚假18天,自领证之日起12个月内有效,须一次休完

B.转正员工分娩,享158天产假;难产增15天;生育多胞胎,每多生1婴,产假增15天

C.小孩1周岁内,母亲可享哺乳时间1小时/天

D.转正男员工可享受30天陪产假

E.转正员工为直系亲属处理丧事,给予丧假3天,须一次休完

F.产假、陪产假期间停发全额工资

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第3题
女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假()天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增

女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假()天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假()天。

A、90 15 15

B、180 30 30

C、90 20 15

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第4题
女性员工享有()天的带薪产假(包括公休日),可以从产前15天开始休产假,难产时增加15天。男性员工可享受()天带薪假期,照顾妻儿

A.3天

B.120 天

C.98 天

D.5天

E.7天

F.72天

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第5题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,下列哪种情况应当增加产假15天。()

A、早产

B、顺产

C、难产

D、难产或者实施剖宫产手术分娩

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第6题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假(含产前、产后休假)98天外,另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明,增加产假15天,多胞胎的每增加一个胎儿,增加产假15天,产假连续计算()
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第7题
女职工生育享受产假,难产的,增加产假()天。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第8题
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假()。

A.98,15,10

B.90,15,10

C.98,15,15

D.90,15,15

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第9题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第10题
女职工难产的,享受不少于()天的产假。

A.105

B.143

C.120

D.135

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第11题
女职工生育享受 —— 天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假———天()

A.98

B.118

C.15

D.30

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