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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪种违规行为,扣除违规者保证金50%,并取消代理资格()

A.正常退出的代理重新加入只能加入原团队,如加入其他团队的行为

B.代理涉嫌进入拉人头等平台项目

C.对于恶意伪造退货回收证据的

D.未经公司许可,以销售为目的,私自更改公司产品包装的行为

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AB

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第1题
华润医药商业《质量违规行为处罚管理办法》中员工的质量违规行为根据违规者的违规性质是否是按以下绩效考核进行处罚的:(一)一般违规行为1人/项,绩效考核处罚100元;(二)典型违规行为1人/项,绩效考核处罚500元;(三)严重违规行为1人/项,绩效考核处罚1000元;正确与否()
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第2题
买卖交易签后系统中,未按照规定上传完整买卖方相关备件,且未按照规则在系统补充完整的情况,以下哪种说法正确()

A.违规行为属于违规受理交易单

B.违规行为属于录入瑕疵

C.应该扣除信用分1分

D.应该扣除信用分0.5分

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第3题
商家的平台使用费/保证金被扣除是因为客户投诉索赔或商家存在违规行为导致的()
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第4题
商家被平台停业整顿7天,扣除5000保证金,是以下哪种情形导致?

A.一般违规累计12分

B.严重违规累计4分

C.严重违规累计8分

D.严重违规累计12分

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第5题
商家被平台停业整顿3天,扣除2000保证金,是以下哪种情形导致?

A.一般违规24分起,每累计12分

B.严重违规累计4分

C.严重违规累计8分

D.严重违规累计12分

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第6题
鲁班退货计时器,如果商家未按照规定完成,系统会进行先行垫付相应金额(保证金中扣除)给用户,并对商家的违规行为进行处罚,每单扣款100元()
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第7题
因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,预期损失在50万元(含)至100万元的,分别扣减领导责任人和相关责任人账户内()操守基金或风险保证金。

A.10%-30%

B.15%-50%

C.20%-50%

D.30%-60%

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第8题
预防性的管理是()。

A.其目的是为了改造违规者,防止类似行为的发生

B.强调采用积极有效的激励方法,鼓励员工遵守劳动标准和规则,以预防违规行为的发生

C.当出现违规行为时,为了阻止违规行为继续发生,使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施

D.偏重惩戒方面

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第9题
对于中间商擅自窜货表示正确的有()

A.第一次出现窜货,口头警告,三个月内对该中间商销售价格不得低于当月销售限价

B.第一次出现窜货,扣除协议保证金50%,不需要补齐保证金

C.第二次出现窜货的,全部扣除协议保证金,并补齐全部协议保证金

D.第二次出现窜货的,全部扣除协议保证金,可以补交不少于50%保证金,承兑结算必须贴息

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第10题
不规范进件的处理:若拓展员犯同一错误达到三次者,罚50元,每个星期区域整体进件问题件比例超过20%,罚500元,从展业保证金中扣除;保证金被扣超过50%后,公司将更换区域经理!对吗()
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第11题
“严惩使其不敢”,有效的惩罚应坚持三点()。

A.要有力度,即对违规社会成员的处罚要大大超出违规者所占的便宜,使其感到得不偿失

B.及时,切不可等到事情发生了之后才办

C.高效,尽量减少漏网之鱼,对发生率高的违规行为,既不可以“法不责众”而放之,亦不可只抓典型,杀鸡吓猴

D.对违反安全生产法律、法规、规章、标准的社会成员没有惩罚,规则就是空文,监督便是空谈

E.把违规行为变成一种高成本、高风险的行为选择

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