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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下那几点可以获得晋升或加薪奖励（）

A.在工作中起模范带头作用，带领团队出色完成工作任务，取得突出业绩

B.因其贡献，为公司赢得社会声誉者或表彰者

C.在改进企业经营管理，完善企业制度方面做出显著成绩，对公司贡献较大的

D.在工作过程中及时发现问题，或者提出合理化建议，取得重大经济效益或者显著成绩的

答案

A、在工作中起模范带头作用，带领团队出色完成工作任务，取得突出业绩

解析：在工作中起模范带头作用带领团队出色完成工作任务取得突出业绩在改进企业经营管理完善企业制度方面做出显著成绩对公司贡献较大的;在工作过程中及时发现问题或者提出合理化建议取得重大经济效益或者显著成绩的

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第1题

《保险机构案件责任追究指导意见》规定对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下标准进行管理（）。

A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位

B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励贴或者加薪

C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪

D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用

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第2题

根据《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》，记过处分期限为6个月，6个月内不得晋升、不得参与各种奖励案的分配或加薪，工资降幅不得低于5%（）

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第3题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第4题

薪上加薪，新人在方案期间完成FYC2000，可以获得（）奖励

A.1500元

B.3000元

C.5000元

D.8000元

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第5题

为了防止员工发单谎报“军情”，要做好以下那几点（）

A.时刻监督员工发单

B.做好家长回访和上门咨询的统计

C.事先制定家长持单咨询的奖励政策

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第6题

根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员________不

得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。

A.1年内

B.2年内

C.3年内

D.5年内

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第7题

王主管4月份晋升高级组经理，可以获得哪些奖励（）

A.1500元

B.2000元

C.3000元

D.5000元

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第8题

金领入司六个月内，1+7成功晋升组经理，可以获得哪些奖励（）

A.总部晋升奖励3000元

B.总部晋升奖励5000元

C.金领晋升先锋奖5000元

D.金领晋升先锋奖3000元

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第9题

小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第10题

王主管想在二季度晋升高级组经理，通过内涵新增育成2个小组，请问王主管可以获得哪些奖励（）

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第11题

小王初次晋升为组经理并达成优质晋升，团队有效人力达到（）人，可以获得（）元奖励

A.5 2000

B.7 3200

C.8 4200

D.10 5000

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