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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于绩优钻石体系,下列说法正确的是()

A.达标钻石要求为月FYC3000元,且两件长险

B.铂金钻会员年度FYC需达标21.4万

C.金钻会员需每月达标6000FYC

D.铂金钻会员有APP要求

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铂金钻会员年度FYC需达标214万

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第1题
钻石俱乐部包含哪两个系列的荣誉激励体系()

A.钻石人力

B.绩优人力

C.钻石会员

D.钻石组织

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第2题
下列关于连续健康说法正确的是()

A.连续健康是指季度内至少达成2次健康

B.连续健康计提要求季度末月在正式职级及以上职级

C.连续健康的计提最低档为绩优档

D.季度内任职正式.专务职级FYC单独核定.计算

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第3题
关于核能晋升说法正确的是()

A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加

B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可

C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人

D.个人继续率80%以上

E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优

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第4题
关于AMS计分标准说法正确的是()

A.科技个险转贴0.2分/贴

B.智学院通关2分/课

C.532执行率100%:10分

D.出勤要求≥90%:5分/月

E.新增签约新人当月绩优30分/人

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第5题
小王在7月合计增员2人,2人7-9月达成寿险钻石会员,小王在7-9月一直为寿险钻石会员,请问7-9月小王获取绩优1+N发展奖多少钱()

A.3150元

B.3550元

C.4300元

D.4725元

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第6题
绩优1+N发展奖获取条件有()

A.正式及行销职级均可享受支持

B.要求本人季度达成1个月钻石

C.直增中有1个标准人力新人

D.个人参会率≥75%

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第7题
关于大乐透方案下面说法错误的是()

A.达成相应标准,即可获得相应档位的倍数

B.4倍绩优的个人倍数为4倍

C.连续节点达成中断,则重新开始计算

D.个人健康倍数为1倍

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第8题
下列关于项目管理目的制定与贯彻的说法中,对的是()。

A.制定项目管理目的需要具有一定的技术基础和管理条件

B.工作任务书是表述项目目的唯一载体

C.项目管理目的体系应与项目绩效考核相结合

D.项目管理目的制定者应是实现目的执行者

E.项目参与各方均应对其委任的项目经理进行绩管理

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第9题
CG20是太保个险荣誉体系中最顶尖的超绩优队伍,肩负顶尖绩优的引领作用,目的是打造文化标杆,形成高净值客户的首选品牌()
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第10题
根据湖北新三年规划,湖北三大增长点是()

A.组织发展

B.绩优队伍

C.高客体系

D.机构建设

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第11题
以下关于引导主管做大做强的盈利模型说法,正确是()

A.做标准架构:1512444: 15个总人力,12个正式人力,4个健康,4个绩优,4个双绩优

B.做盈利架构:2418666: 24个总人力,18个正式人力,6个健康,6个绩优,6个双绩优

C.主管做到标准架构,月总收入能达到3万+

D.主管做到盈利架构,年薪收入能达到50万左右

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