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[判断题]

根据集团差旅管理制度,出差或者外出会议,已由公司统一安排就餐的,仍可以报销误餐补贴()

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第1题
根据《金辉集团差旅管理制度》规定,员工出差城市可分为几类地区,根据不同地区确定出差费用标准()

A.5类

B.4类

C.3类

D.直辖市及非直辖市

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第2题
具有较高创收/利润潜力的细分市场是()。

A.出席公司集团会议的成员企业代表

B.外出消遣旅游,无子女随行的夫妇

C.政府、军队和教育部门的差旅人员

D.某些社团协会集体会议的出席者

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第3题
根据《差旅管理制度》规定,出差回程后应在几日内提报出差报告()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第4题
管理人员在岗期间必须严格遵守(),如需外出办公,应及时向集团副总裁、集团各中心总监或各酒店总经理请示,报告去向,经批准后方为有效

A.《走动式管理制度》

B.《管理人员问责制度》

C.《会议管理办法》

D.《舜和酒店集团事务纪律管理规定》

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第5题
根据国网公司差旅费管理办法规定,工作人员外出参加会议,统一安排食宿的,会议期间的住宿费、伙食补助费按()凭据报销。

A.会议通知的标准

B.出差规定标准

C.本单位规定标准

D.本部门规定标准

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第6题
在郑州市以内的行政区域进行拜访客户或供应商、参加工作会议、开展工作等公务活动,且当天往返、无需住宿的情况,视为()。《差旅管理规定》

A.外出

B.出差

C.培训

D.缺勤

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第7题
关于出差/外出描述正确的是()

A.员工因公出差时未按相关程序办理者,依然可以报销差旅费用

B.中途需要改变出差地或出差时间时,不需要报告上级,不需要修改企业微信申请流程获得批准

C.员工出差/外出时,需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡

D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符

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第8题
某经理去A市出差5天,中途需要去B市参加其它会议,此种情况无需再发差旅流程()
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第9题
根据伊利集团《员工奖惩制度》,下列哪些行为将给予解除劳动关系并保留公司追偿的权利的处罚()

A.为请假提出不真实的理由或伪造病假证明

B.上下班委托他人或替他人签到、签退;制作不真实考勤记录

C.提供不真实的个人相关信息,申请相关福利补贴

D.将个人的用户名及密码泄露给他人

E.申请虚假出差行程处理个人私事,或虚报差旅费用

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第10题
员工出差申请须在()上填报《出差申请单》(填写说明及相关要求)并获批,且以此作为差旅费用和补贴报销依据

A.RP系统

B.集团OA系统

C.微信工作群

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第11题
《差旅管理制度》中,任何形式超标的差旅费,必须出具超标说明,经()审批后方可报销;非出差地的费用发票一律不报销

A.运管董事长

B.运管总经理

C.运管副总经理

D.项目总经理

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