题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
用人单位违反«职业病防治法»规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标
准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?
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A.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C.对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测
D.员工经检查所息职业病,用人单位拒绝支付医疗费用
A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
B.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
C.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大()危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的
B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的
C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的
D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。