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[主观题]

用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,

由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少万元以下的罚款?

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第1题
用人单位违反«职业病防治法»规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标
准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?

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第2题
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当,定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?

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第3题
《职业病防治法》所规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()

《职业病防治法》所规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()

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第4题
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构
进行?

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第5题
根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()
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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理,符
合有害与无害作业分开的原则。()

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第7题
《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A.孕妇休息

B.劳动保护

C.职业卫生

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第8题
《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A.职业卫生

B.分开

C.劳动保护

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置

《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、劳动场所

B、醒目位置

C、办公场所

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第10题
《职业病防治法》第二十五条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关
()防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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