题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
绩效反馈的作用()。
绩效反馈的作用()。
A.帮助员工树立信心
B.开发员工能力,改进员工绩效
C.强化员工参与,促进沟通
D.调整组织战略目标
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A.帮助员工树立信心
B.开发员工能力,改进员工绩效
C.强化员工参与,促进沟通
D.调整组织战略目标
A.绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度
B.绩效反馈有利于绩效改进计划的制定与实施
C.绩效反馈能为员工的职业规划提供信息
D.绩效反馈无法为员工的发展提供帮助
对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。
A.是管理者与员工双方沟通的过程
B.管理者将考核意见向员工传达的一个过程
C.是绩效考核之后不可或缺的一步
D.每时每刻都在发生作用
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
A.绩效改进
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效辅导