依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理,有害与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理,有害与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
A.规章制度
B.操作规程
C.工作场所职业病危害因素检测结果
D.职业病危害事故应急救援措施
A.拒绝从事存在职业病危害的作业
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.配备专业的职业健康师
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.机构
C.责任制
D.组织
A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
依据《职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A.出口
B.储存
C.进口
D.运输