依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法,正确的有()。
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定
B.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,在工程竣工时投入使用
C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报吿
A.规章制度
B.操作规程
C.工作场所职业病危害因素检测结果
D.职业病危害事故应急救援措施
A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的,元权向用人单位提出民事赔偿要求
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
A.拒绝从事存在职业病危害的作业
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
A.企业可以委托该医疗卫生机构对职工进行职业病诊断
B.企业员工必须在该医疗卫生机构进行职业病诊断
C.该医疗卫生机构进行职业病诊断时,须由具有职业病诊断资格的职业医师会诊
D.该医疗卫生机构发现企业存在职业病病人,应及时向所在地卫生行政部门报告
A.生产作业与储存作业分开
B.加工作业与包装作业分开
C.有害作业与无害作业分开
D.吊装作业与维修作业分开
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理,有害与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施