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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

科技奖励按对成果的贡献大小和分工不同合理分配，主要完成人所得奖金不少于实际奖励金额的（)%

A. 50

B. 60

C. 70

D. 80

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第1题

对单位和个人实名向税务机关检举税收违法行为并经查实的，税务机关根据其贡献大小给予奖励。（)

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第2题

依据NGQP18《生产和服务提供控制程序》，科技质量部/铁前生产厂/炼钢生产厂按检试验分工对焦炭、球团、烧结矿、铁水、生铁块、钢坯的检试验状态作好相应的记录，并对不合格品作实物标识或记录标识。炼钢生产厂对钢坯按不同检试验状态分区域堆放，无检试验状态标识或标识不清的产品，生产厂不需对其隔离，只需由科技质量部/炼钢生产厂进行重新检验。（)

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第3题

依据NGQP18《生产和服务提供控制程序》、QF1011《产品检试验状态标识管理办法》，轧钢生产厂/科技质量部按检试验分工对成品的检试验状态作好相应的记录，生产厂对不合格品作实物标识;生产厂、物流中心对入库的不同状态的产品进行分区域隔离。各单位产品摆放区域分为四大类：合格品区、待判品区（含待处理)、协议品区、废次品区，每个区域需摆放相应区域标识牌。（)

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第4题

对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖

励。()

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第5题

人才效能竞争力目的是用来评估现有人才资源潜力是否得到有效释放，以及人才资源是否得到合理利用，人才效能竞争力包含人才资源的（)和（)。

A.经济贡献

B.技术贡献

C.科技贡献

D.社会贡献

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第6题

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距。其原因可能是（）。

A.不同行业有不同的惯例

B.管理理念和薪酬策略不同

C.企业所处的地理位置不同

D.对企业的价值或贡献大小不同

E.在职者在该岗位上工作时问的长短不同

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第7题

红利的分配会因投保年龄、保单期限、保险产品等的不同而有所区别，反映了各保单对总盈余贡献的大小。（)

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第8题

国家对在维护国家安全工作中做出贡献的个人和组织给予表彰和奖励。（)

国家对在维护国家安全工作中做出贡献的个人和组织给予表彰和奖励。()

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第9题

《中石化第四建设有限公司经营管理贡献奖励管理办法》中规定，国外项目奖励标准按国内项目 70%进行奖励。（)

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第10题

对在退役军人保障工作中做出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。（）

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第11题

贵安创客联盟目标（)A、整合各种资源，实现联盟会员单位的创新资源有效分工、合理衔接，建立联盟

贵安创客联盟目标()

A、整合各种资源，实现联盟会员单位的创新资源有效分工、合理衔接，建立联盟技术创新服务平台与服务体系，制定服务规范和服务标准，发挥资源效率，促进产业链完善配套。

B、围绕技术创新的共性、前沿和核心技术开发技术合作，提升创新创业水平和综合竞争实力。

C、实行知识产权分享，促进国际、国内技术合作与交流，加速创新成果转化。

D、联合培养专业技术人才，增强持续创新能力。

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