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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析,具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中,不能使消费者对其产生满意感的因素是()。

A.商品具有的独特形象

B.商品具备了一定的基本功能

C.商品的外形美观

D.品牌良好的声誉

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第1题
双因素理论提出者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.赫兹伯格

D.法约尔

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第2题
下列关于赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()

A.激励因素做的不好会导致员工不满意

B.保健因素做得好会使得员工满意

C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意

D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意

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第3题
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的()

A.科学管理理论

B.行业科学理论

C.双因素理论

D.组织理论

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第4题
“X—Y”理论代表人物是()。

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.马斯洛

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第5题
根据赫茨伯格的双因素理论,“有挑战性的工作”属于()

A.管理因素

B.责任因素

C.成就因素

D.激励因素

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第6题
由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于:()

A.激励因素

B.保健因素

C.积极因素

D.消极因素

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第7题
以下哪些管理大师为行政组织理论奠定了重要的理论基础()。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.亚当斯

D.西蒙

E.麦格雷戈

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第8题
根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可以用来激励员工。

A.报酬、责任、认可、成就

B.成就、责任、良好的人际关系

C.报酬、工作条件、政策

D.成长、成就、责任

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第9题
提出动机保健理论的心理学家是()。

A.赫茨伯格

B.费斯廷格

C.小岛外弘

D.温卡特桑

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第10题
小明骑车经过一个路口,突然窜出一个小孩,他紧急刹车,停车后,心怦怦乱跳并出了一身冷汗才感到“太可怕了”,这种现象支持的情绪理论是()。

A.詹姆斯-兰格的身体反应理论

B.坎农-巴德的中枢神经过程理论

C.沙赫特的情绪双因素理论

D.伊扎德的动机-分化理论

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第11题
美国心理学家()将人的动机分为匮乏动机和成长动机。

A.斯腾伯格

B.斯金纳

C.马斯洛

D.华生

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