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[主观题]

被派往国外、境外工作期间发生工伤的，如何支付相关待遇？

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第1题

中国公民潘某为某外资企业工作人员，2012年被派往境外工作，每月工资12000元。2012年3月潘某获得境外上市公司股票期权（该股票期权不可公开交易）并在当年行权，2013年3月转让了该股票，取得转让净所得500000元人民币。按我国税法规定，潘某2013年的所得应缴纳个人所得税（）元

A.75480

B.80640

C.92780

D.110620

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第2题

下列人员中，应当认定为工伤的有（）

A.赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤

B.因离职补偿发生争议，李某在办公室被离职人员赵某打伤

C.孙某在工作期间突发疾病

D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤

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第3题

下列选项中，根据属人管辖原则应当适用我国刑法的是（）。

A.中国公民甲在行驶于公海的中国船舶上失手致另一中国公民落水身亡

B.外国公民乙在行驶于公海的中国船舶上向中国船员兜售毒品

C.外国公民丙在其本国境内实施爆炸致两名中国公民身亡

D.中国公民丁被某国有公司派往国外工作，因严重失职给国家利益造成重大损失

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第4题

下列选项中，根据属人原则应当适用我国刑法的是（）。

A.中国公民甲在行使于公海的中国船舶上失手致另一名中国公民落水身亡

B.外国公民乙在行使于公海的中国船舶上向中国船员兜售毒品的

C.外国公民丙在其本国境内实施爆炸致两名中国公民身亡

D.中国公民丁被某国有公司派往国外工作，因严重失职给国家造成重大损失的

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第5题

根据社会保险法律制度的规定，劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（）。

A.孙某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的

B.王某在车间维修时被车间坠物砸伤

C.李某在公司做预备性工作时，因电脑爆炸导致受伤严重

D.赵某在外地出差期间因工作原因发生事故下落不明

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第6题

如何应对境外输入型疫情防控工作（）

A.密切关注国外疫情发展情况，严抓管控措施

B.全面掌握在境外学习、工作的员工及家属情况

C.入境人员无需向单位报告，只用向社区报告

D.入境人员需提供入境时间、行程路线、居住地址、共同生活人等信息

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第7题

某甲系我国某核基地一名高级工程师，在出国进修期间接受境外间谍机构任务。回国后多次从计算机中窃取国家核技术秘密送交国外。后被公安机关逮捕。甲的行为构成()。

A.间谍罪

B.非法侵入计算机信息系统罪

C.非法获取秘密罪

D.故意泄露国家秘密罪

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第8题

受自然环境、地域文化、历史发展等的影响,世界各地人种、语言、宗教具有一定差异。中国的小丽被派往国外某地担任翻译。她发现当地居民皮肤白晰,头发多呈波状、色浅,鼻梁高,嘴唇薄,这些人经常到尖顶的“教堂”里做“礼拜”。据此推断小丽最有可能被派往（）

A.英国

B.印度

C.日本

D.巴西

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第9题

2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。关于工伤认定的说法，正确的是（）

A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

B.劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤做出工伤认定

C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法

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第10题

下列情况中，不适用《劳务派遣暂行规定》的是（)。

A.被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人

B.用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者

C.企业使用被派遣劳动者

D.民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者

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