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[多选题]

职业生涯的因素包括()。

A.家庭因素

B.个人因素

C.教育因素

D.组织因素

E.社会因素

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第1题
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。 A .个人心理特质 B .个人生理特策 C .学历

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有()。

A .个人心理特质

B .个人生理特策

C .学历经历

D .家庭背景

E .组织特色

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第2题
公务员制度方面的选题视角包括()。

A.公务员职业生涯管理创新

B.转型期公务员激励机制

C.公务员违法行政及其法律责任研究

D.公务员录用制度的公平性

E.公务员薪酬水平影响因素

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第3题
社会化的影响因素包括()。

A.家庭

B.学校

C.大众传媒

D.社会文化

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第4题
影响培训效果的工作环境因素包括()。

A.岗位级别

B.工作特点

C.社会联系

D.家庭状况

E.组织体系

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第5题
影响住宅产品的购买的社会因素包括()。

A.相关群体

B.家庭

C.角色和地位

D.社会阶层

E.价值观念

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第6题
家庭购买决策的影响因素包括()。

A.文化和亚文化

B.角色专门化

C.家庭购买决策的阶段

D.个人特征

E.介入程度及产品特点

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第7题
有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:()。

A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程

B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程

C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了

D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯

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第8题
延长哀伤障碍(PGD)的病因包括()

A.直接病因:遭遇关系亲近的人离世是本病的致病因素

B.危险因素:与离世者有较强的情感依恋、家庭人际支持缺乏、经济困难等社会心理因素也是发生PGD的危险因素

C.危险因素:具有抑郁质或焦虑特质的个体可能是PGD的危险因素

D.危险因素:生物因素的研究较少,可能与PTSD具有一些共同的危险因素

E.以上都是

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第9题
规划未来的职业生涯目标和行动,涉及到许多不确定的因素。因此,组织职业生涯规划应具有动态性和灵活性,随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。()
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第10题
以下属于影响新技术采用率宏观因素的是()。

A.年龄因素

B.市场因素

C.农业技术因素

D.家庭禀赋因素

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第11题
家庭背景不属于影响社会流动的因素。()
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