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[主观题]

原则的作用为:向组织的全体员工提供机会和激励,以改进产品、过程和体系。A.领导作用B.系统管

原则的作用为:向组织的全体员工提供机会和激励,以改进产品、过程和体系。

A.领导作用

B.系统管理

C.持续改进

D.过程方法

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第1题
培训对员工的帮助不包括?()。

A.改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势

B.与时俱进,快速掌握知识更新

C.向员工传递和强化组织的价值观与文化

D.为员工提供学习和进步的机会,提高员工的职业安全感和工作满意度

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第2题
内部质量保证是质量管理职能的一个组成部分,它向组织内()提供信任,使其相信本组织提供给顾客的产品满足质量要求

A.全体员工

B.有关部门

C.各层管理者

D.最高管理者

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第3题
原则的作用为:对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析,可指导人力资源方针的制定。A.

原则的作用为:对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析,可指导人力资源方针的制定。

A.领导作用

B.系统管理

C.基于事实的决策方法

D.过程方法

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第4题
得原则作用为:制定出与组织的作用的过程的输入相关联的全面的和具有挑战性的目标。A.领导作

得原则作用为:制定出与组织的作用的过程的输入相关联的全面的和具有挑战性的目标。

A.领导作用

B.系统管理

C.持续改进

D.过程方法

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第5题
安全管理就是(),为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织、指挥和协调全体员工安全生产的活动。

A.政府官员、企业负责人和安全管理人员

B.企业经营者、生产管理者和全体员工

C.企业负责人、安全管理人员和全体员工

D.安全监管部门、生产管理者和员工

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第6题
国民经济统计的作用为()。

A.反映国民经济运行的过程和全貌

B.为宏观经济分析提供基础数据

C.可用于国家之间经济状况比较

D.可以组织、协调整个国民经济的统计工作

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第7题
内部审计的目的是()

A.改善组织运营和治理,为企业增加价值

B.保障全体员工的利益

C.为社会组织审计提供服务

D.保障审计部门利益

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第8题
()就是生产经营单位的生产管理者、经营者,为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织、指挥和协调全体员工进行安全生产的活动。

A.安全生产

B.安全管理

C.安全生产管理

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第9题
坚持()的原则,同时向一线人员倾斜,体现“多劳多得”的安全管理导向,激发全体员工落实安全责任的动力

A.公正

B.公平

C.公开

D.透明

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第10题
安全管理就是生产经营单位的生产管理者、经营者,为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,
科学地组织、指挥和协调全体员工进行安全生产的活动。()

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